Fiscal de Loja 07-07-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Fiscal de Loja

JOB DESCRIPTION

O Fiscal de Loja tem o propósito de encantar clientes, colaboradores e visitantes em geral, através da adoção das melhores práticas de prevenção, zelando pelo bem-estar e segurança de todos no ambiente da loja, sempre atuando com respeito, equilíbrio e não violência.

MAIN RESPONSIBILITIES

Ensino Médio completo ou superior incompleto;

Bom nível de comunicação;

Boa redação;

Pessoa equilibrada e empática;

Possuir cursos sobre diversidade é um diferencial.

REQUIREMENTS AND SKILLS

Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;

Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);

Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas e manutenção de estrutura física, a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;

Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;

Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;

Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;

Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.

Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.

Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

ADDITIONAL INFORMATION

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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