Estágio em RH
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento, como portais de vagas, redes sociais, instituições de ensino e demais meios de atração de talentos;
Realizar triagem curricular com base nos requisitos e perfil das vagas abertas;
Conduzir processos seletivos , sob supervisão da equipe, realizando alinhamento de perfil, entrevistas iniciais e pareceres dos candidatos;
Agendar entrevistas e apoiar toda a logística dos processos seletivos;
Auxiliar na aplicação de testes, dinâmicas e demais etapas de avaliação de candidatos;
Atualizar e organizar o banco de currículos, sistemas e planilhas de controle dos processos seletivos;
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, preparando materiais, kits de boas-vindas e auxiliando na condução das ações de onboarding;
Participar do levantamento de dados, atualização de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais da área;
Prestar suporte às atividades administrativas e operacionais do time de Desenvolvimento Humano, conforme direcionamento da equipe.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter ✅
Estar cursando ensino superior a partir do 4° semestre em Administração ou Psicologia
Conhecimento em Pacote Office;
Ter no mínimo 2 anos para estagiar
Informações adicionais
Remuneração e benefícios
R$ X.XXX,XX
Vale Transporte;
Alimentação no local;
Cesta básica;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Folga no dia do aniversário;
Participação nos lucros;
Estacionamento;
Apoio psicológico através do Mente Off;
Parcerias Educacionais;
Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Local e horário de trabalho
Brasal Refrigerantes CSG 06, Lotes 01/02, Taguatinga Sul/DF
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