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Líder de Atendimento – Unidades Externas Laboratório

Salário:

Salário a combinar + Assistência médica + Benefícios internos + Refeição no local + Seguro de Vida

Local de trabalho:

Taguatinga – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

De segunda a sexta das 8h às 18h

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades

Liderar a equipe, acompanhando o desempenho e realizando feedback, adquirindo dados para a criação/alteração de indicadores de produtividade.

Realizar treinamentos e promover ações para estimular o desenvolvimento da equipe;

Gerenciar os processos da área da Recepção e Coleta, garantir a execução dos processos sendo responsável pela escala de trabalho, realizando análise e monitoramento de relatórios e indicadores;

Garantir a confiabilidade dos processos técnicos de coleta por meio de monitoramento e controles internos e externos de qualidade;

Garantir e supervisionar o fornecimento adequado de insumos e equipamentos;

Garantir e supervisionar o cumprimento de normas regulamentadas por órgãos específicos por meio da gestão da atuação do setor de qualidade, aplicação de não conformidades, eventos adversos e atualização constante de procedimentos;

Monitorar os processos das áreas de Recepção e Coleta, descrevendo, auditando, corrigindo e adquirindo dados para a criação de indicadores.

Apresentar relatórios integrado com os objetivos estratégicos. Apresentar os indicadores da área;Identificar oportunidades de ampliar os resultados das áreas de Recepção e Coleta, revisando os processos, objetivos e metas. Acompanhar projetos e  plano de ação, com base no planejamento estratégico, estabelecendo prioridades nas atividades e com foco em resultados;

Responsável por cumprir o orçamento das áreas de Recepção e Coleta, controlando despesas, custos e atuando com orientações de economia e racionalização de recursos.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Biomedicina ou áreas relacionadas;

Pós Graduação na área;

Conhecimento dos Processos de Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão da Qualidade;

Domínio de todos os processos de Coleta;

Conhecimento dos processos de faturamento e análise de conta hospitalar. Conhecimento nas tabelas do convênio;

Conhecimento na elaboração de relatórios, plano de ação e análise de resultados;

Experiência em cargo de Liderança. Experiência na área de Coleta;

Comunicação clara / Liderança / Planejamento / Visão Estratégica / Trabalhar bem sob pressão / Foco em Resultados.

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