Analista de Departamento Pessoal 02-02-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de Departamento Pessoal júnior

Salário:

R$ 2.300,00 até R$ 2.400,00 + Assistência odontológica + Auxílio combustível + Auxílio educação + Auxílio farmácia + Transporte + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

8h às 18h segunda à sexta

Modalidade de trabalho:

Não Informado

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

Estamos buscando um ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E BENEFÍCIOS para compor o nosso time. Se você gosta de planejar, criar, tem facilidade e afinidade com números, relatórios e dados, gosta de pessoas, valoriza a troca de experiências, e tem muita vontade de inovar, a VP é o lugar certo para você!

Aqui você será responsável por:

– Efetivar processos Admissionais e Demissionais;

– Administrar o ponto e jornada de trabalho;

– Gestão e implantação de benefícios complementares;

– Realizar o controle das férias e licenças;

– Gestão para cumprimento das leis trabalhistas;

– Realizar o controle de impostos, taxas e contribuições;

– Realizar atualização do plano de cargos e salários;

– Promover/acompanhar os recursos junto ao INSS referente aos benefícios de doença e acidente de trabalho;

– Realizar conferências da folha de pagamento;

– Realizar homologações de rescisões;

– Realizar fechamentos mensais da folha de pagamento: sejam: , Imposto de Renda, Sindicais, Pensão Alimentícia, eventos específicos da folha;

– Realizar atendimentos diversos relacionados a Relações do Trabalho e Benefícios;

Requisitos

Ensino superior completo nas áreas de contabilidade, gestão de recursos humanos, gestão financeira, ou áreas afins;

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

Experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal;

Experiência com análise e criação de relatórios e dados.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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