ANALISTA DE RH
Descrição da vaga
Empresa de TI
Responsabilidades e atribuições
Obter e atrair candidatos por meio de bancos de dados, linkedIn, mídias sociais, etc;
Desenvolver e atualizar os descritivos da vaga – realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
Conduzir entrevistas, dinâmicas de grupos e demais métodos confiáveis para o recrutamento e seleção;
Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, comportamentais, experiência e outros itens relevantes dos candidatos;
Elaborar laudo/ parecer da pessoa candidata;
Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos;
Realizar mapeamento de candidatos e de mercado;
Fornecer feedback/ retorno do processo a todos os envolvidos no processo;
Integrar novos funcionários à empresa e apoiar em trâmites admissionais;
Requisitos e qualificações
Superior completo e/ou cursando (em áreas correlatas);
Experiência em recrutamento e seleção;
Excel intermediário;
Conhecimento em inglês e/ou espanhol, será um diferencial;
Organização e boa comunicação.
Informações adicionais
Um ambiente propício para aprendizado;
Vale alimentação e/ou refeição;
Assistência médica e odontológica;
Convênio com farmácias;
Auxílio creche;
Parceria com o SESC;
Parcerias para seus estudos ;
Empréstimo consignado;
Seguro de vida.
