Analista de Departamento Pessoal
Responsabilidades e atribuições
Coordenação e Indicadores
Distribuir e priorizar demandas, treinar a equipe e monitorar checklists e SLAs;
Elaborar o relatório mensal do setor até o dia 15, apoiar na bonificação da equipe e escalar riscos ao Supervisor.
Controle de Ponto e Jornada
Auditar a frequência semanalmente (saneamento até D-2), enviar saldo de banco de horas às quartas e validar escalas e fechamento;
Suspender benefícios em caso de faltas consecutivas.
Movimentação Cadastral e Férias
Auditar admissões, desligamentos e transferências entre empresas, atualizando dados operacionais no Alterdata e Sólides até o dia 25;
Controlar o ciclo de férias (notificação em 90 dias, aviso até o dia 30 e apuração no Alterdata até o dia 20), colhendo aprovações e assinaturas.
Rescisões e Lançamentos Financeiros
Calcular rescisões no Alterdata, desligar em sistemas (Sólides/SIAC) e garantir documentação, homologação e pagamentos;
Lançar no SIAC férias, rescisões, FGTS, pensões e VT, validando valores diretamente com o Financeiro.
Pré-Fechamento de Folha
Validar lançamentos manuais, comissões e bonificações até o dia 28;
Confrontar Alterdata e Contabilidade para corrigir falhas e reportar divergências.
Medidas Disciplinares
Avaliar histórico, elaborar minutas de sanções e colher assinaturas conforme o manual interno;
Gerenciar o painel mensal e levar casos graves (justa causa) ao Supervisor.
Requisitos e qualificações
Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em rotinas de DP (admissões, rescisões, benefícios e folha);
Vivência com conferência de ponto, eventos e controles de fechamento;
Organização e disciplina de evidências/checklists e interação com contabilidade/financeiro;
Desejável experiência com Alterdata e/ou sistemas equivalentes; familiaridade com múltiplos sistemas (ERP, ponto, benefícios);
Excel intermediário.
Diferenciais:
Experiência com padronização de processos e automação de conferências;
Vivência com auditorias internas, conformidades e rotinas de folha de pagamento e controle de benefícios;
Experiência dentro do DP em uma empresa acima de 500 colaboradores;
Experiência em varejo/multiloja.
Informações adicionais
Salário:
R$ 4.200,00 + 600,00 de bonificação de acordo com avaliação de desempenho.
Benefícios:
Vale transporte;
VA/VR flexível de R$ 25,55/dia (10% de desconto no contracheque);
Cesta básica;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Wellhub (GymPass);
Starbem;
Seguro de vida em grupo;
Desconto em peças;
Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
Convênio com SESC;
Kit fralda;
Parcerias com instituições de ensino;
Programa de indicação;
Processos seletivos internos.
Local:
STRC (Setor de Cargas) Trecho 2, Conjunto D, Lotes 09/10, – Zona Industrial, DF.
