Oportunidade para Analista de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de RH

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Recrutamento e Seleção, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores;

Atuar no recrutamento de grande volume de vagas, incluindo posições operacionais, assistenciais e administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil;

Realizar alinhamento de perfil com os gestores, compreendendo as necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;

Divulgar oportunidades internas e externas por meio das ferramentas e fontes parceiras disponíveis, assegurando ampla visibilidade das vagas;

Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;

Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos;

Acompanhar o fluxo de entrega de documentos junto à célula de admissão, assegurando a fluidez do processo até a etapa de contratação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência comprovada em atividades de Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos;

Pacote Office;

Conhecimento com plataformas de ATS (Vagas.com, Gupy, LinkedIn);

Será considerado um diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.