ENFERMEIRO(a) do Trabalho

Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Seguro de vida + Vale-refeição + Vale-transporte + Desconto em produtos + Vale-alimentação

Detalhes da vaga

Requisitos:

– Formação: Ensino Superior completo em Enfermagem;

– Coren/DF – Ativo;

– Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho

– Experiência será um diferencial.

Atividades:

– Executar em dia os trabalhos programados;

– Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;

– Visitar locais insalubres e/ ou perigosos, propondo e executando medidas preventivas e educativas no sentido de minimizar ou corrigir condições ou atos inseguros;

– Incrementar medidas de cunho educativo no sentido de evitar tensões excessivas entre colaboradores, que possam

desencadear doenças psiquiátricas, cardiovascular e outras;

– Participar de programas de vacinação, orientando e verificando prontuários dos colaboradores no sentido de manter a vacinação em dia emitindo relatórios de cobranças dos cartões de vacina;

– Convocar os colaboradores para realização de periódicos e exames complementares de acordo com suas periodicidades e riscos;

– Checar junto ao RH se a realização dos exames demissionais estão alinhados com os desligamentos da empresa;

– Avaliar juntamente com médico do trabalho, técnicos de segurança e engenheiro(a) do trabalho, condições de segurança, visitando periodicamente os locais de trabalho.

– Participar juntamente com outros profissionais do SESMT e RH de políticas de diminuição do absenteísmo na empresa;

– Participar, juntamente com outros profissionais do SESMT e RH de programas e políticas que visem diminuir os acidentes de trabalho na empresa;

– Participar do planejamento e execução de programas de emergência, avaliando e ministrando cursos e palestras para pessoal de atendimento a grandes acidentes ou catástrofes;

– Participar de inquéritos sanitários, levantamento de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, sobretudo perfuro cortante, propondo medidas para minimizar tais eventos;

– Ministrar DDS e treinamentos a pessoal nas áreas de saúde, focando medidas preventivas no combate a acidentes de trabalho, uso de EPIs, etc.;

– Assessorar os diversos órgãos da empresa em assuntos referentes à sua área de atuação;

– Assessorar a comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA – dentro da área de atuação;

– Assessorar os técnicos de segurança na montagem da SIPAT, prestando serviços por ocasião de sua realização;

– Analisar dados estatísticos na área de saúde do SESMT e desenvolver indicadores relacionados à medicina ocupacional;

– Verificar organização e exatidão das pastas do arquivo médico;

– Colaborar na emissão de laudos periciais sobre acidentes do trabalho, doenças profissionais e condições de insalubridade;

– Responsabilizar-se pela adequada utilização e pela conservação de todo patrimônio disponível no setor;

– Zelar pela manutenção da mais perfeita organização e asseio nas dependências de trabalho;

– Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;

– Reportar à chefia imediata todas as irregularidades constatadas no transcorrer do trabalho;

– Assistir e apoiar a chefia imediata no desempenho de suas funções;

– Executar outras tarefas inerentes ao cargo sempre de acordo com a chefia imediata;

– Desenvolver programas de qualidade de vida.

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Santa Luzia – Asa Sul

– Escala de trabalho: 220 – (5X2) – 2º A 5º – 08:00 12:00 13:00 18:00

– Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

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