Analista de Recrutamento e Seleção
Responsabilidades e atribuições
Definir estratégias de divulgação e busca de candidatos;
Realizar agendamentos de entrevistas;
Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais;
Manter o ATS e bancos de dados atualizados;
Garantir comunicação constante com clientes e candidatos.
Requisitos e qualificações
Definir estratégias de divulgação e busca de candidatos;
Realizar agendamentos de entrevistas;
Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais;
Manter o ATS e bancos de dados atualizados;
Garantir comunicação constante com clientes e candidatos.
Informações adicionais
Obrigatórios:
Ensino superior completo;
Pacote Office em nível intermediário;
Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em R&S.
Diferenciais:
Vivência anterior em consultorias de R&S.
