Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal e Gestão de Benefícios

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Valeshop Benefícios e Soluções em Pagamentos

Analista de Departamento Pessoal e Gestão de Benefícios

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio creche + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda à Sexta

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

A Valeshop é uma empresa pioneira em soluções de benefícios e serviços financeiros! Já são mais de 28 anos fortalecendo o vínculo entre empresas e pessoas por meio de um atendimento próximo, soluções inteligentes e entregas eficientes.

Estamos em busca de um(a) profissional de Departamento Pessoal com forte domínio de rotinas trabalhistas, folha de pagamento e gestão de benefícios. Essa pessoa será responsável por garantir a conformidade legal, apoiar colaboradores e lideranças e assegurar a excelência operacional dos processos de DP.

Responsabilidades

Gestão da Folha (Payroll e Esocial);

Gestão de processos de admissão, demissão, rescisão contratual, férias, 13º salário e controle de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação;

Conferência e processamento de pagamentos de salários;

Interface com a contabilidade, enviando informações e validando o processamento da folha de pagamento e encargos;

Administração do pacote de benefícios;

Encaminhamento e monitoramento da realização de exames ocupacionais;

Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área;

Ponto focal para esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre temas de Departamento Pessoal.

Requisitos

Ensino Superior completo;

Experiência sólida em Departamento Pessoal;

Domínio completo das rotinas trabalhistas, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e compliance trabalhista;

Conhecimento sólido em legislação trabalhista e eSocial;

Atuação prévia na revisão e otimização de sistemas de folha de pagamento;