Estágio – RH
QInspira Talentos
Presencial
R$ 1.000,00
Lago Sul – Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 13h às 19h
Estágio
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Estágio
Descrição e Responsabilidades
Descrição e Responsabilidades
Descrição de Atividades:
O estagiário de Recursos Humanos terá a oportunidade de desenvolver habilidades e adquirir experiência em diversas áreas do departamento de RH. As principais atividades incluem:
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, verificando inconsistências e realizando ajustes necessários.
Participar na organização de eventos internos, como confraternizações, workshops e palestras, colaborando com a logística e comunicação.
Manter atualizados os arquivos e registros do departamento de RH, tanto físicos quanto digitais, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
Prestar suporte nas atividades de comunicação interna, ajudando na criação e divulgação de comunicados e campanhas.
Participar de projetos de melhoria contínua no departamento de RH, sugerindo ideias e implementando ações que contribuam para a eficiência dos processos.
O estagiário de RH terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo competências essenciais para sua carreira profissional.
Requisitos
Requisitos:
Estar cursando a partir do 4º semestre de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
Experiência prévia em atividades de RH, mesmo que em estágios ou projetos acadêmicos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Participação em cursos ou workshops na área de Recursos Humanos.
Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias nos processos.
