Assistente de Recursos Humanos(R$ 1.916,00) 19-10-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Assistente de Recursos Humanos

Lapac

Presencial

R$ 1.916,00 + Auxílio farmácia + Benefícios internos + Refeição no local + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h às 18h

Operacional • Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Atender clientes e fornecedores, com rapidez e cordialidade seguindo as normas e orientações;

• Realizar as demandas de Recrutamento e Seleção executando entrevistas, aplicando provas e dinâmicas, visando preencher com assertividade as vagas;

• Realizar o processo de Integração dos novos colaboradores, controlando todas as etapas;

• Auxiliar no processo dos treinamentos realizados pela área de RH e por outras áreas, aplicar avaliações e verificar se os resultados propostos foram atingidos;

• Acompanhar a aplicação da Avaliação de Desempenho com os Gestores, compilar os resultados e as ações de Treinamento;

• Manter atualizado as descrições de cargos, visando facilitar a avaliação das competências e criação/alteração do Plano de Cargos, assegurando o enquadramento das atividades e cargo conforme legislação trabalhista;

• Acompanhar o clima organizacional monitorando a pesquisa de clima e auxiliando nas ações de melhoria. Auxiliar no processo de endomarketing, nas demandas voltadas para as ações internas de comunicação e datas comemorativas;

• Executar as rotinas da administração de pessoal, acompanhando o desempenho, o comportamento e auxiliar o Gestor na aplicação de medida disciplinar;

• Realizar o processo de admissão, anotações na CTPS e demais registros conforme legislação trabalhista;

• Realizar o processo de rescisão e realizar homologação de acordo com a legislação trabalhista;

• Realizar o fechamento e ajustes das folhas de ponto. Acompanhar os vencimentos do acordo de banco de horas e sempre que necessário renovar;

• Controlar a programação de férias e emitir os avisos e cálculos conforme legislação trabalhista;

• Orientar outros profissionais da área em estágio de conhecimento anterior referente os processos;

• Realizar demais atividades designadas pelo gestor relacionadas à função.

Requisitos

Ensino Superior Cursando

Ensino Superior Completo

Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas

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Depoimentos

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