Analista de RH Generalista 17-05-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de RH Generalista

Salário:

Salário a combinar + Refeição no Local + Vale-transporte

Local de trabalho:

Plano Piloto – Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

8h às 18h com 1h de almoço – Seg à Quin / 8h à 17h – Sex (44h semanais)

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH:

Recrutamento e Seleção de alto volume;

Integração de novos colaboradores;

Entrega de EPI’s, uniformes.

Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores;

Avaliação de Desempenho;

Pesquisa de Clima Organizacional;

Endomarketing;

Plano de cargos e salários;

Entrevistas de Desligamentos;

Acompanhamento de indicadores;

Planejamento estratégico da área junto à diretoria.

Atuar nas atividades de DP:

Conferência de folha de pagamento, férias e benefícios, ponto eletrônico;

Acompanhamento de atividades junto à contabilidade;

Cadastro de colaboradores;

Controle de banco de horas.

Requisitos

Obrigatórios:

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins;

Experiência nível Pleno como Analista de RH Generalista;

Vivência com R&S de alto volume;

Experiência com implementação de subsistemas de RH;

Noções de DP: Conferência de folha de pagamento, férias e benefícios, ponto eletrônico;

Pacote Office Intermediário.

Desejável:

Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas/RH;

Experiência prévia como Analista de RH em empresas do ramo de indústria e/ou alimentício.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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