Analista de Gente & Gestão – Treinamento
JOB DESCRIPTION
Somos uma empresa referência no mercado securitário brasileiro. Há 33 anos, cuidamos da segurança, dos bens materiais, da tranquilidade de milhares de pessoas e asseguramos que elas possam realizar seus mais variados sonhos.
Reunimos os melhores produtos com parcerias firmadas em grandes seguradoras do Brasil. Nosso propósito é trazer soluções que realmente façam sentido aos nossos clientes de acordo com suas necessidades e momento de vida.
Aqui na BRB Seguros você tem lugar. Valorizamos o respeito, a empatia, o cuidado, a equidade e diversidade. Queremos que se sinta pertencente e representado dentro de uma cultura inspiradora e inclusiva.
Além disso, incentivamos o desenvolvimento da capital federal patrocinando projetos que valorizem as áreas de arte e cultura, de causas sociais, de entretenimento, de esporte e muitos outros eventos que tragam benefícios aos brasilienses.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Gestão dos programas de educação corporativa, voltados para a gestão, comercial e coorporativo;
Gestão da universidade corporativa da BRB Seguros;
Criação e Gestão de novos conteúdos;
Controle do indicadores de T&D da Corretora;
Interlocução entra as áreas, identificando e suprindo as necessidades de treinamento;
Apoio a gestão, em relação as necessidades de treinamento;
Identificar, criar e ministrar treinamentos corporativos, de acordo com a necessidade;
Apoio ao time comercial, em relação aos treinamentos sobre produtos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatórios
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
Pacote office intermediário;
Conhecimento com ferramentas de criação de conteúdo, como Canva, Miro, Genialy e afins;
Experiência com gestão e aplicação de programas de educação corporativa;
Facilidade de comunicação verbal e escrita
Desejáveis
Pós graduação na área de gestão de pessoas, educação ou área correlacionadas;
Criação de painéis via Power BI;
Conhecimento/Vivência sobre o produto seguro;
Conhecimento sobre o ecossistema Konviva;
Conhecimento com plataforma de educação corporativa, no formato LMS;
Boa organização;
Gestão do tempo.
