Analista de DP Sênior
Alldax – Grupo 3/SA
Presencial
R$ 4.000,00 até R$ 4.477,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio educação + Benefícios internos + Vale-alimentação + Vale-transporte
Brasília, DF, BR
De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de afastados, envio dos eventos periódicos e não periódicos do eSocial, conferência e emissão dos impostos (Guia DCTFWEB e FGTS).
Prestar suporte técnico a equipe, por meio de orientações voltada a legislação.
Apoio técnico aos clientes em dúvidas trabalhistas e sistêmicas, por meio do contato telefônico.
Controle de demandas do departamento, através do acompanhamento das metas e objetivos diários.
Manter-se atualizado em relação a legislação e convenções coletivas, para garantir que as rotinas de empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista.
Realizar análise tributária e previdenciária das folhas de pagamentos de clientes novos.
Elaborar relatório de “Levantamento de Pendências” de acordo com a legislação, caso haja inconformidade, apresentar proposta de solucionar a situação.
Realizar análise de créditos previdenciários e compensações, através de processo de PER/COMP.
Realizar auditoria de folha de pagamento e apresentar relatório de divergências aos clientes.
Cadastrar e parametrizar rubricas e serviços, configurando as incidências de acordo com a legislação e contrato de prestação de serviços.
Realizar o enquadramento sindical da empresa de acordo com o CNAE.
Realizar consulta do simples nacional anualmente das empresas optantes, verificando de houve desenquadramento.
Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa está seguindo as obrigações.
Realizar a conferência do FAP atualmente e caso necessário solicitar a contestação da alíquota.
Requisitos
Boa comunicação tanto com os clientes quanto com os colaboradores, firmeza no que fala.
Excel intermediário;
Saber fazer cálculos manuais de rescisão, férias, folha de pagamento e impostos (INSS, IRRF e FGTS);
Fundamental conhecimentos prático em e-Social;
Nível superior concluído em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou afins.
Conhecimentos nos Sistemas Questor e Domínio.
Pró ativo, ágil, resolutivo, gestão de conflitos, gestão de tempo, organizado, analítico com processos do departamento pessoal. Facilidade de ensinar. buscamos um profissional com excelente comunicação, proativo, ágil e analítico, que goste de ensinar e resolver problemas de forma independente. Deve ser desenrolado, saber gerenciar conflitos e estar aberto a aprender sobre a cultura e processos da empresa, mesmo com experiência prévia.
