Analista de Departamento Pessoal
Responsibilities and assignments
Estamos buscando um Analista de Departamento Pessoal Pleno com foco em processos de folha de pagamento. A posição requer atenção aos detalhes, domínio de cálculos e legislação, além de habilidades para garantir conformidade e eficiência nos processos.
O que você vai fazer?
Validação de todo processo de folha de pagamento mensal, 13º salário e eventuais bonificações;
Conferência e lançamento de comissões, horas extras, descontos, adiantamentos e afins;
Validação dos encargos sociais mensais;
Garantir a conformidade dos dados cadastrais presentes no sistema de folha;
Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista;
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e documentações;
Acompanhamento de CIPA, Sindicato e apoio a implantação da NR-1;
Noções de Segurança e Saúde do Trabalho;
Colaborar na melhoria contínua dos processos de RH, buscando automação e eficiência.
Requirements and qualifications
O que precisamos que você tenha?
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento avançado em Excel;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal para transitar entre diversas áreas.
Diferenciais:
Conhecimento do sistema de folha Tako;
Conhecimento em integração de sistemas e automação de processos.
Additional information
A GENTE CUIDA DE CADA MBMAKER E SUAS FAMÍLIAS!
Plano de saúde: ampla cobertura nacional, telemedicina e acesso aos melhores hospitais e laboratórios, incluindo dependentes.
Plano Odontológico: cobertura nacional válida para você e seus dependentes cuidarem da sua saúde bucal.
Dr. Pet: isso mesmo, família aqui inclui seus amigos pets também! Plano de saúde veterinário para você cuidar da saúde do seu melhor amigo.
Auxílio-creche ou babá: para filhos de até 60 meses.
Licença-maternidade estendida de 6 meses.
Licença-paternidade estendida de 20 dias.
Seguro de vida: cobertura completa para cuidar de quem realmente importa: você.
PLR: participação nos lucros e resultados alinhados com o nosso negócio.
LIBERDADE E FLEXIBILIDADE PARA VOCÊ!
Beneflex: por meio do cartão Caju, nosso time recebe um crédito mensal para usar da forma que quiser: como alimentação, refeição, home office, mobilidade ou saúde.
Remote first: aqui você tem a opção de trabalhar de onde quiser – esse é o #nossojeitodetrabalhar! Somos remote first, então escolha aonde prefere estar – em casa, no nosso escritório em SP ou nos nossos coworkings parceiros – We Work e Beer or Coffee – com cerca de 800 espaços espalhados por todo Brasil
Gympass: para que nosso time e seus familiares escolham a atividade física que quiserem praticar, e cuidem da saúde física e mental todos os dias!
Day off de Aniversário: escolha o melhor dia para celebrar no mês do seu aniversário! #MBirthdayoff.
#maisumanoMB: a cada ano que completa aqui na nossa jornada, você ganha uma camiseta incrível da nossa MB Store.
