Estágio – Recursos Humanos 15-07-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Estágio – Recursos Humanos

JOB DESCRIPTION

Excelente oportunidade para estudantes que estejam cursando a partir do 5° Semestre de Psicologia, Administração ou correlatos.

A Every Cybersecurity and GRC é uma empresa especializada em Segurança da Informação e Governança, Risco e Conformidade. Projetos de consultoria especializada, programas de governança em privacidade e projetos de adequação de empresas à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.

Bolsa de R$ R$ 1.500,00 + Vale Transporte R$ 150,00

Durante o estágio, os estagiários que mais se destacarem poderão ser contratados.

** Planos de saúde e dental não disponíveis para vagas de estágio.

MAIN RESPONSIBILITIES

Realizar acompanhamento do processo de seleção, para diferentes áreas e níveis de cargos, desde o mapeamento do perfil até a escolha e proposta para o candidato finalista;

Apoiar no processo de admissão dos Inovadores;

Apoiar na ambientação e no processo de integração do novo colaborador à Every;

Apoiar na elaboração de conteúdo de RH e endomarketing para a intranet;

Fomentar as práticas de Diversidade, Onboarding e Experiência do Colaborador;

Apoiar a realização de eventos internos de endomarketing, com apoio do gestor;

Apoiar a liderança nos processos de DHO (avaliação de desempenho, feedback, avaliação de clima);

Apoiar as lideranças nas demandas internas relacionadas ao RH, executando as atividades sob a sua responsabilidade e demais tarefas relacionadas;

Acompanhar os indicadores da área e fortalecer a cultura da empresa;

Fornecer assistência administrativa ao RH;

Apoiar na organização das atividades de Administração de pessoal;

Apoiar o desenvolvimento de líderes e colaboradores;

Suportar na realização de entrevista de desligamento de colaboradores;

Propor ações para captação e retenção de talentos;

Apoiar na organização das atividades da área.

REQUIREMENTS AND SKILLS

Cursando Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Conhecimento em Pacote Office;

Boa comunicação oral e escrita.

ADDITIONAL INFORMATION

Jornada: 30h semanais (6h dia);

Horário: 12h às 18h;

Local: Every Cybersecurity and GRC – Presencial.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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Depoimentos

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