Analista de Gente e Gestão 08-04-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Analista de Gente e Gestão – Desempenho

Salário:

Salário a combinar + Abonos Anuais + Assistência médica + Auxílio academia + Auxílio creche + Auxílio educação + Benefícios internos + Previdência privada + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-refeição

Local de trabalho:

Totalmente Remoto

Horário:

De segunda à sexta, das 8h às 17h

Modalidade de trabalho:

Totalmente Remoto

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissiona

lDescrição e Responsabilidades

O que você irá fazer:

– Atuar atuar com todos os subsistemas da área de Gente e Gestão, em especial com a implantação e manutenção do Programa de Gestão de Desempenho e Sucessão da Organização;

– Avaliar colaboradores com base nas competências organizacionais;

– Contribuir para que todas as áreas consigam atingir seus objetivos e metas organizacionais;

– Mapear as pessoas que apresentam resultados consistentes e estejam prontos para novas posições dentro da organização;

– Executar e acompanhar as etapas que compõem o Ciclo Avaliativo

– Elaborar Assessments (Avaliações de Perfil e Potencial).

Requisitos

O que você precisa para se candidatar:

– Formação superior completa em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;

– Conhecimento avançado em Excel;

– Conhecimento generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas;

– Elaboração de planilhas;

– Elaboração de apresentações em PowerPoint;

– Elaboração de relatórios e pareceres.

Na Bancorbrás, você é bem-vindo(a) independente de raça, etnia, deficiência, gênero ou orientação sexual.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

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