Analista II – Produtos de Cobrança
ABERTURA DE VAGA Nº 013/2026
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA II – PRODUTOS DE COBRANÇA (Sistemas e Controles Operacionais).
A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Analista II, conforme as condições a seguir:
Responsabilidades e atribuições
1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Formação Acadêmica:
Graduação completa ou pós – graduação, na área de tecnologia da informação ou áreas correlatas.
2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS
Data Analytics e análise de dados;
Business Intelligence (BI) e construção de dashboards;
Noções de Ciência de Dados;
Gestão de Projetos (metodologias ágeis e organização de demandas);
Conhecimento em processos de crédito, cobrança ou meios de pagamento;
Experiência com relatórios, indicadores e análise de informações;
Familiaridade com sistemas, tecnologia e ferramentas de apoio à operação.
3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES:
Executar, conduzir e monitorar processos da área com autonomia, garantindo prazos, qualidade e conformidade;
Realizar análises críticas, validações e tratamento de inconsistências, atuando na causa raiz e propondo soluções;
Gerir e priorizar demandas sistêmicas junto à TI, acompanhando prazos, definindo prioridades e garantindo entregas;
Atuar na definição e evolução do backlog, alinhando demandas com as necessidades do negócio;
Propor e implementar melhorias em sistemas, processos e automações, participando desde o levantamento até a implantação;
Monitorar indicadores e desempenho dos processos, propondo ações corretivas e evolutivas;
Elaborar relatórios, controles e pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão;
Atuar como ponto de apoio técnico em auditorias, garantindo consistência das informações e atendimento aos requisitos;
Garantir a integridade e confiabilidade dos controles operacionais da área;
Atuar de forma integrada com áreas como TI e contabilidade, garantindo alinhamento de processos;
Organizar e conduzir reuniões técnicas, com definição de encaminhamentos e acompanhamento das ações;
Aplicar normas e boas práticas, garantindo aderência regulatória e melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Pensamento analítico e orientação a dados;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Organização e gestão do tempo;
Comunicação clara e objetiva;
Trabalho em equipe e colaboração;
Foco em resultados e no cliente;
Adaptabilidade e flexibilidade;
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.
Informações adicionais
5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME
• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 40h semanais.
6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
• Salário: R$ 5.200,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
• Incentivo à educação (cursos, certificações);
• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.
