Oportunidade para Líder de Hotelaria

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

GRUPO ALTEVITA

LIDER DE HOTELARIA

Brasília, DF, BR (2 Vagas)

R$ 2.000,00 até R$ 3.000,00 + Estacionamento + Vale-alimentação + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 6X1

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsável por liderar, desenvolver e motivar a equipe, promovendo um ambiente positivo, colaborativo e focado em resultados. Realiza reuniões periódicas, estimula a comunicação eficaz e garante o uso correto de uniformes e EPIs, zelando pela imagem e segurança da equipe.

Foco na Excelência da Experiência do Cliente: assegura atendimento humanizado e resolutivo a residentes, familiares e visitantes; planeja ações de encantamento e ambientação de novos residentes; organiza espaços para eventos com foco em bem-estar e hospitalidade.

Supervisão Operacional e Infraestrutura: inspeciona áreas comuns e quartos, garante limpeza e ordem; supervisiona manutenções, equipamentos e intervenções com terceiros; controla chaves, mobiliário e cronogramas.

Gestão de Limpeza, Lavanderia e Conservação: assegura padrões de higiene, organiza rotinas e procedimentos, gerencia lavanderia e estoque de roupas.

Jardins, Paisagismo e Ambientes: zela pelas áreas verdes, supervisiona irrigação, poda, limpeza e controle de pragas.

Qualidade e Melhoria Contínua: estabelece padrões de qualidade, conduz auditorias, implementa melhorias e participa de capacitações para inovação dos processos.a

Requisitos

Superior completo em Hotelaria, Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins

Experiência minima de um ano na função.

Técnicas de atendimento humanizado, principalmente voltadas ao público idoso é um diferencial.

Habilidade em planejamento e gestão de equipes.

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Depoimentos

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