Grupo Bancorbrás abre processo seletivo para Assistente de Negócios home office: oportunidade para Ensino Médio completo em atuação remota nacional com pacote incrível de benefícios.

O Grupo Bancorbrás — uma das instituições mais sólidas, consolidadas e respeitadas do Brasil nos segmentos de turismo, consórcios e seguros, acumulando décadas de liderança no mercado nacional com soluções que transformam projetos de vida em realidade — anunciou a abertura de processo seletivo oficial para o preenchimento de vaga no cargo de Assistente de Negócios em regime 100% Home Office (atuação remota nacional). Pautado por valores como centralidade no cliente, excelência, transparência, inovação e diversidade, o conglomerado busca reforçar seu time comercial e operacional de turismo com profissionais proativos, analíticos e protagonistas.

Um dos maiores atrativos desta oportunidade é a combinação entre a acessibilidade do requisito de escolaridade, exigindo apenas o Ensino Médio completo, a comodidade do trabalho 100% remoto e um dos pacotes corporativos de benefícios mais abrangentes do mercado. Os profissionais contratados contarão com vantagens exclusivas, como Cartão Caju (Vale Alimentação/Refeição flexível concedido por dia trabalhado), Previdência Privada com contrapartida da empresa, Auxílio-Educação de 50% para cursos de desenvolvimento, Abono Assiduidade (3 dias de folga por ano), Plataforma TRIB PASS subsidiada em 50%, plano de saúde com cobertura nacional, plano odontológico, seguro de vida, Wellhub (Gympass), Auxílio-Creche, Cesta de Natal e auxílio-transporte.

Trata-se de uma oportunidade ímpar para profissionais que desejam atuar no suporte estratégico à tomada de decisão e na gestão operacional de parcerias hoteleiras, contratos e faturamentos. O Grupo Bancorbrás busca profissionais com perfil analítico, excelente comunicação, rigor no controle de dados e capacidade de trabalhar em um ambiente altamente colaborativo e digital.

A contratação será realizada sob o regime efetivo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A rotina operacional é desempenhada integralmente de forma remota, permitindo flexibilidade, qualidade de vida e um planejamento eficiente de rotina aos colaboradores contratados em qualquer região do Brasil.

O profissional selecionado atuará no suporte direto à área de negócios e distribuição de produtos turísticos do Grupo Bancorbrás. Suas atribuições envolvem desde o desenvolvimento de dashboards e relatórios estratégicos em Business Intelligence (BI) até a conferência minuciosa de contratos, conciliação de faturas de viagens, processamento de assinaturas eletrônicas, gestão de bloqueios/liberações de vendas (stops) e controle de disponibilidade e tarifas em plataformas digitais do setor hoteleiro.

Abaixo, a equipe do portal Oportunidades DF detalha minuciosamente todas as informações referentes a esta vaga no Grupo Bancorbrás, incluindo o quadro-resumo oficial com os parâmetros contratuais, o detalhamento das responsabilidades diárias, a análise dos requisitos técnicos e o passo a passo completo para cadastrar seu currículo no canal oficial de recrutamento.

⚠️ Aviso de Elegibilidade: A vaga para Assistente de Negócios no Grupo Bancorbrás exige Ensino Médio completo. Possuir conhecimento em sistemas de distribuição hoteleira (como Omnibees), noções de contratos comerciais e conceitos de compliance/controles internos constituem importantes diferenciais competitivos na seleção.

Quadro-Resumo da oportunidade de Assistente de Negócios (Grupo Bancorbrás):

Para garantir uma consulta célere, transparente e estruturada aos parâmetros contratuais desta oportunidade nacional em modelo 100% remoto, organizamos os dados oficiais divulgados na tabela a seguir:

Caso você esteja em busca de novas oportunidades na área administrativa, análise de dados, setor de turismo, gestão de negócios ou vagas 100% remotas no Distrito Federal e em todo o Brasil,  vale a pena conferir também a nossa seleção atualizada de vagas home office e administrativas publicadas nesta semana. O portal Oportunidades DF reúne diariamente as melhores opções de trabalho nas principais empresas, operadoras de turismo e corporações do país.

O Grupo Bancorbrás e o Papel Estratégico do Assistente de Negócios no Turismo

Fundado com a missão de transformar projetos de vida em realidade, o Grupo Bancorbrás é sinônimo de credibilidade e tradição no mercado brasileiro. Atuando com destaque nos segmentos de Clube de Turismo, Consórcios e Corretora de Seguros, a empresa combina uma estrutura corporativa robusta a uma gestão voltada à inovação constante e à centralidade nas necessidades de seus clientes e parceiros operacionais.

Com uma cultura pautada por transparência, diversidade, excelência e protagonismo, a Bancorbrás investe continuamente no desenvolvimento humano de seus colaboradores. O ambiente de trabalho incentiva a troca de ideias e a proatividade, oferecendo uma infraestrutura corporativa completa e benefícios voltados à saúde integral, à segurança financeira de longo prazo e ao lazer da equipe.

O impacto do Assistente de Negócios na operação hoteleira e comercial:

No ecossistema de turismo e distribuição hoteleira da Bancorbrás, o Assistente de Negócios atua como uma engrenagem vital de suporte analítico, controle operacional e inteligência de mercado. A área comercial de turismo lida diariamente com a negociação de diárias antecipadas, acordos de permuta hoteleira, acompanhamento de tarifas concorrenciais e mapeamento de disponibilidade em plataformas de distribuição online.

Atuando em regime 100% home office, o Assistente de Negócios é responsável por transformar dados brutos oriundos de e-mails, planilhas e sistemas corporativos em informações estratégicas organizadas. Por meio do desenvolvimento de dashboards em Business Intelligence (BI) e do monitoramento minucioso do sistema Omnibees, o profissional garante que a precificação, as regras contratuais, os fluxos de faturamento e os bloqueios de vendas (stops) ocorram sem qualquer inconsistência, assegurando a alta rentabilidade da empresa e a satisfação dos parceiros e clientes finais.

Responsabilidades e atribuições detalhadas do cargo de Assistente de Negócios:

A rotina de trabalho do Assistente de Negócios no Grupo Bancorbrás exige forte capacidade analítica, atenção extrema aos detalhes, organização documental e excelente comunicação interpessoal. As atividades estão estruturadas em quatro pilares operacionais estratégicos:

1. Business Intelligence, Dashboards e Análise de Dados:

• Construção de Visualizações em BI: Criar dashboards dinâmicos e intuitivos em ferramentas de Business Intelligence utilizando dados estratégicos extraídos de bases de dados internas da empresa;

• Elaboração de Relatórios e Apresentações: Produzir relatórios analíticos detalhados e apresentações executivas com dados consolidados para fornecer suporte direto à tomada de decisão das lideranças comerciais;

• Pesquisa de Mercado e Concorrência: Realizar acompanhamento e comparação diária dos preços praticados por concorrentes do setor de turismo e hotelaria, monitorando tendências de mercado em plataformas digitais;

• Estruturação de Dados Operacionais: Organizar e controlar o fluxo de dados provenientes de e-mails, sistemas legados e planilhas administrativas, garantindo registro padronizado, estruturado e de fácil acesso para toda a equipe.

2. Gestão Hoteleira, Plataformas Digitais e Omnibees:

• Operação no Sistema Omnibees: Acompanhar e apoiar processos de mapeamento de produtos turísticos em plataformas de distribuição hoteleira (especialmente Omnibees), realizando o mapeamento de tarifas, disponibilidade e controle de regras comerciais;

• Gestão de Bloqueios e Liberações (Stops): Processar solicitações operacionais de bloqueio (stop sales) ou liberação de vendas, verificando disponibilidade de inventário, restrições contratuais e atualizações necessárias nos canais de distribuição;

• Controle de Diárias e Vendas por E-mail: Atualizar nos sistemas corporativos os dados e vendas recepcionados via e-mail, assegurando a consistência das informações e o registro cadastral adequado;

• Gestão de Permutas e Seguro Hotel: Providenciar solicitações de permutas de reservas e contratualização de seguro de hotel conforme acordos comerciais pré-estabelecidos;

• Processamento de Créditos de Permutas: Efetuar solicitações e confirmações de créditos para pagamento de permutas prediais e medições contratuais por meio dos sistemas internos da empresa.

3. Governança Contratual, Assinatura Eletrônica e Faturas:

• Trâmite de Assinatura Eletrônica: Processar documentos e contratos por meio de plataformas de assinatura digital/eletrônica, garantindo a validação jurídica, a integridade dos arquivos e a rastreabilidade das informações;

• Controle de Contratos e Aditivos: Organizar, atualizar e acompanhar o histórico de contratos e aditivos comerciais, assegurando total conformidade com as negociações firmadas e os fluxos de aprovação da área;

• Validação de Modelos e Formulários: Controlar os modelos padronizados de contratos, aditivos e formulários comerciais, solicitando formalmente a validação do departamento jurídico quando houver alterações de cláusulas;

• Conferência de Faturas de Viagem: Conferir e validar as faturas de viagens corporativas realizadas por colaboradores do departamento, organizando os registros contábeis e aprovações necessárias;

• Controle de Diárias Antecipadas: Acompanhar a execução de contratos de diárias antecipadas com parceiros hoteleiros, processando solicitações financeiras relacionadas e mantendo planilhas de controle rigorosamente atualizadas.

4. Suporte Operacional, CRM e Comunicação com Parceiros:

• Monitoramento de CRM e Pós-Hospedagem: Acompanhar demandas originadas de pesquisas de satisfação de pós-hospedagem e registrar elogios ou manifestações de clientes no sistema CRM corporativo;

• Direcionamento do Diretório Comercial: Apoiar a triagem e o direcionamento das demandas recebidas no diretório de e-mails comercial, redistribuindo mensagens conforme os fluxos operacionais da área;

• Controle de Informação de Ausências: Elaborar informativos periódicos de ausências e escalas da equipe para apoiar a correta redistribuição de demandas internas;

• Comunicação com Fornecedores e Parceiros: Garantir uma comunicação transparente, clara e tempestiva com fornecedores, redes hoteleiras e parceiros comerciais para alinhamentos operacionais e ajustes de demandas específicas.

Requisitos e qualificações exigidas para o cargo de Assistente de Negócios:

Para concorrer à vaga de Assistente de Negócios no Grupo Bancorbrás, o candidato deve apresentar um perfil equilibrado entre habilidades analíticas, domínio de ferramentas de informática e visão prática da indústria turística.

Requisitos indispensáveis (obrigatórios):

• Escolaridade Mínima: Certificado de conclusão de Ensino Médio completo (reconhecido por órgão oficial de ensino);

• Informática e Planilhas: Domínio do Pacote Office, com foco prático em Microsoft Excel / Google Sheets (uso de planilhas de controle, fórmulas administrativas e construção de relatórios), Word e ferramentas de apresentação;

• Conhecimento da Indústria Hoteleira: Possuir noções práticas sobre o funcionamento do setor hoteleiro, incluindo compreensão de estrutura de tarifas, controle de disponibilidade, canais de distribuição e operações da área;

• Capacidade Analítica: Habilidade para interpretar dados tabulares, relatórios gerenciais e indicadores comerciais, contribuindo ativamente para análises de mercado.

Requisitos desejáveis (diferenciais competitivos):

• Sistemas de Distribuição Hoteleira: Conhecimento prévio na operação de sistemas de distribuição e channel managers, com destaque especial para a plataforma Omnibees (mapeamento de tarifas e controle de informações comerciais);

• Noções de Contratos Comerciais: Compreensão de termos contratuais, cláusulas comerciais, prazos de vigência e responsabilidades operacionais;

• Controles Internos e Compliance: Noções básicas sobre políticas organizacionais, gestão de riscos, governança e práticas de compliance corporativo.

Perfil comportamental desejado (soft skills):

• Transparência e Empatia: Alinhamento direto com os valores do Grupo Bancorbrás (Transparência, Centralidade no Cliente e Diversidade);

• Rigor Analítico e Atenção aos Detalhes: Capacidade de auditagem e conferência minuciosa de contratos, faturas e planilhas sem cometer erros;

• Protagonismo e Proatividade: Atitude orientada para a solução de problemas e iniciativa para propor melhorias nos fluxos de trabalho;

• Organização no Trabalho Remoto: Autodisciplina para gerenciar prazos, responder e-mails com agilidade e manter entregas de alta qualidade em regime Home Office.

Detalhamento exclusivo do Pacote de Benefícios e Incentivos (Grupo Bancorbrás):

O Grupo Bancorbrás destaca-se por oferecer uma das estruturas de benefícios mais completas do mercado nacional, pensada para cuidar da saúde, da segurança financeira e do bem-estar de seus colaboradores:

• Vale Alimentação / Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado em um dos cartões flexíveis mais aceitos do país, permitindo livre escolha de uso entre supermercados e restaurantes;

• Abono Assiduidade: Direito a 3 dias de folga remunerada por ano para o colaborador aproveitar como desejar;

• Auxílio Educação: Subsídio de 50% do valor de mensalidades em cursos de graduação, pós-graduação ou capacitação técnica voltados ao seu desenvolvimento profissional (disponível após 1 ano de empresa);

• TRIB PASS (Plataforma de Lazer e Turismo): Acesso a experiências incríveis de turismo e lazer com 50% da mensalidade custeada pela Bancorbrás;

• Previdência Privada Participativa: Programa de previdência complementar onde a empresa contribui junto com o colaborador para a construção de uma reserva financeira de longo prazo;

• Plano de Saúde Corporativo: Cobertura médica de âmbito nacional com sistema de coparticipação;

• Plano Odontológico: Cobertura odontológica completa para manutenção da saúde bucal;

• Seguro de Vida em Grupo: Proteção financeira e tranquilidade estendida ao colaborador e seus beneficiários;

• Wellhub (Gympass): Acesso completo à maior plataforma de atividade física e bem-estar do mercado, com milhares de academias e estúdios credenciados;

• Auxílio-Creche: Suporte financeiro mensal voltado a colaboradores com filhos em idade de creche (até 6 anos incompletos);

• Cesta de Natal: Bônus corporativo especial concedido ao final do ano para celebração em família;

• Vale-Transporte: Auxílio para custeio de deslocamentos operacionais quando agendas presenciais forem necessárias.

Tabela de Destaques da seleção Grupo Bancorbrás:

QUER RECEBER AS MELHORES VAGAS HOME OFFICE E ADMINISTRATIVAS NO SEU CELULAR? Fique por dentro das oportunidades abertas no Grupo Bancorbrás, em grandes empresas de turismo, setor financeiro e multinacionais em primeira mão! Entre agora no nosso grupo VIP exclusivo no WhatsApp. Clique aqui e Entre no Grupo VIP do WhatsApp

Passo a passo completo para inscrição no processo seletivo do Grupo Bancorbrás:

A candidatura para a vaga de Assistente de Negócios no Grupo Bancorbrás é realizada através do portal eletrônico oficial de recrutamento da empresa:

1. Formatação estratégica do currículo:

Antes de efetuar sua inscrição:

• • Certifique-se de que seus dados pessoais, telefone/WhatsApp ativo e e-mail de contato estão perfeitamente atualizados;

  • Destaque em seu resumo profissional seus conhecimentos no Pacote Office / Excel, experiência com análise de dados/relatórios, noções da indústria hoteleira e uso de ferramentas como o Omnibees;

  • Caso tenha vivência com conferência de faturas, processamento de assinaturas eletrônicas ou controle de contratos, coloque essas experiências em destaque no documento;

  • Salve a versão final do seu currículo em formato PDF.

2. Acesso à página oficial de vagas do Grupo Bancorbrás:

Acesse o portal eletrônico oficial da seleção através do link direto disponibilizado pela equipe do portal Oportunidades DF:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA OFICIAL DE VAGAS DO GRUPO BANCORBRÁS

3. Preenchimento da candidatura:

1. Na página de oportunidades do Grupo Bancorbrás na plataforma Gupy, localize a vaga para Assistente de Negócios.

2. Clique no botão de candidatura para criar seu perfil de candidato ou faça o login em sua conta existente.

3. Preencha integralmente os campos do formulário eletrônico com seus dados pessoais, de formação e histórico de trabalho.

4. Anexe o seu currículo atualizado em formato PDF e responda aos questionários de triagem e testes iniciais apresentados.

5. Revise todas as informações preenchidas e confirme a sua candidatura. O acompanhamento das etapas do processo seletivo será realizado por meio do e-mail cadastrado.

Dicas estratégicas para se destacar no processo seletivo:

Para garantir uma performance de excelência durante as etapas de avaliação do Grupo Bancorbrás, acompanhe os conselhos dos nossos analistas:

1. Enfatize sua capacidade analítica e de organização de dados:

A rotina da vaga exige a criação de dashboards em BI e a manipulação de dados em planilhas para dar suporte à tomada de decisão. Durante as entrevistas, demonstre maturidade no uso de planilhas, capacidade de organizar informações dispersas e atenção aos detalhes na conferência de faturas e contratos.

2. Demonstre familiaridade com o Mercado Hoteleiro:

Se você já atuou em agências de viagens, redes hoteleiras, operadoras de turismo ou possui conhecimento sobre o sistema Omnibees, destaque essa bagagem prática. Mostrar que você compreende conceitos como tarifas, bloqueios (stops), permutas e canais de distribuição colocará seu perfil em vantagem competitiva.

3. Transmita aderência aos valores da Bancorbrás:

Estude a atuação do Grupo Bancorbrás e mencione sua sintonia com os pilares da organização: Centralidade no Cliente, Excelência, Transparência, Inovação e Diversidade. Deixe claro que você é um profissional proativo, colaborativo e apto a trabalhar em regime 100% Home Office com autonomia e responsabilidade.