Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI) abre processo seletivo para Assistente Social com salário de R$ 5.757,39, jornada de 30h semanais e excelente pacote de benefícios.

A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), uma das maiores e mais tradicionais operadoras de autogestão em saúde suplementar do país, anunciou a abertura oficial de um novo processo seletivo voltado para o cargo de Assistente Social com atuação na Estratégia de Saúde da Família (ESF). A vaga é voltada para profissionais comprometidos com a promoção da saúde integral, vigilância epidemiológica, coordenação de cuidados e impacto social na vida dos participantes da operadora.

A oportunidade exige Ensino Superior completo em Serviço Social e registro ativo e regular junto ao Conselho Regional de Serviço Social (CRESS). A vaga opera em modelo 100% presencial, com jornada de trabalho reduzida e atrativa de 30 horas semanais, sob o regime efetivo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A remuneração inicial para o cargo é de R$ 5.757,39 (valor após a superação do período de experiência contratual). Para retribuir a dedicação de seus colaboradores, a CASSI disponibiliza uma das carteiras de benefícios e incentivos mais completas do setor, destacando-se o recebimento cumulativo de Cesta Alimentação (R$ 498,48) e Vale Refeição/Alimentação (R$ 875,82), além de Plano de Saúde, Previdência Privada, Auxílio-Creche, 5 Abonos Anuais Remunerados, acesso a plataformas de bem-estar como Wellhub (Gympass) e Wellz.

Confira a seguir a análise minuciosa sobre a atuação do Assistente Social no modelo de Atenção Primária da CASSI, o quadro resumo com os dados oficiais, a discriminação completa das atribuições, os pré-requisitos técnicos e o guia passo a passo para enviar o seu currículo ao canal oficial de seleção da instituição.

⚠️ Aviso de Elegibilidade: A exigência de diploma em Serviço Social, experiência na área da saúde, salário de R$ 5.757,39 e a jornada presencial de 30 horas semanais correspondem fielmente às especificações do edital/descrição de vaga publicado pela CASSI.

Quadro resumo da oportunidade de Assistente Social ESF (CASSI):

Para facilitar a sua consulta rápida sobre as especificações contratuais e exigências do processo seletivo, sintetizamos os principais dados da oportunidade na tabela abaixo:

O Modelo de atenção primária e o propósito da CASSI:

A CASSI tem como propósito orientador a missão de “Promover a saúde do participante em todas as fases da sua vida”. Diferente do modelo tradicional, focado puramente na medicina curativa e hospitalar, a autogestão do Banco do Brasil investe pesadamente na Atenção Primária à Saúde (APS) e na Estratégia de Saúde da Família (ESF).

Nesse modelo, o Assistente Social ESF não desempenha uma função burocrática isolada, mas atua como um agente ativo na construção de intervenções biopsicossociais. O profissional atua em equipes multidisciplinares ao lado de médicos de família, enfermeiros e psicólogos, mapeando determinantes sociais da saúde, avaliando vulnerabilidades econômicas e familiares e articulando redes de apoio comunitário para garantir que a coordenação do cuidado seja humanizada, contínua e eficiente.

Além disso, a CASSI enfatiza o seu compromisso com a diversidade e inclusão, garantindo que seus processos seletivos sejam plenamente acessíveis e abertos a profissionais de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, comunidade LGBTQIAPN+ e profissionais 50+.

Detalhamento completo das responsabilidades e atribuições do cargo:

A rotina de um Assistente Social na Estratégia de Saúde da Família da CASSI abrange ações diretas com o participante, intervenções familiares, articulação de redes desaúde e elaboração de documentos técnicos. A seguir, detalhamos as principais responsabilidades descritas no perfil da posição:

1. Planejamento, Ações Programáticas e Visitas Domiciliares/Hospitalares:

• Planejamento e Execução em ESF: Colaborar com o planejamento e execução dos programas de saúde no âmbito da Unidade, alinhando as estratégias de intervenção individual e familiar às diretrizes da Sede da CASSI.

• Cadastramento e Mapeamento Populacional: Responder pelo cadastramento de participantes e famílias adstritas na ESF, garantindo o conhecimento aprofundado sobre as necessidades de saúde da população assistida e favorecendo a racionalização dos recursos.

• Visitas Domiciliares e Hospitalares: Realizar visitas domiciliares e hospitalares programadas, acompanhando protocolos estabelecidos para garantir a continuidade da assistência, coordenação do cuidado e avaliação do ambiente sociofamiliar do participante.

2. Avaliação social, rede de apoio e orientação de direitos:

• Diagnóstico Social e Econômico: Realizar avaliações sociais criteriosas para levantamento das condições socioculturais e econômicas dos participantes na área de abrangência do serviço.

• Mapeamento de Redes Sociais da Comunidade: Identificar, manter atualizada e articular a rede de apoio social existente na comunidade (CRAS, CREAS, ONGs, redes públicas e parcerias), efetuando os encaminhamentos necessários para a atenção integral.

• Garantia de Direitos e Vínculo Familiar: Elaborar estratégias de orientação aos participantes sobre condutas mais adequadas, uso consciente de benefícios e garantias de direitos sociais, assegurando o fortalecimento do vínculo e do apoio familiar nos planos terapêuticos.

3. Vigilância de Risco, Educação em Saúde e Programas Especiais:

• Vigilância de Risco e Prevenção: Participar diretamente do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades vinculadas à Vigilância de Risco Epidemiológico e Sanitário.

• Atividades de Educação em Saúde: Promover e conduzir grupos operativos, palestras e ações educativas com foco na prevenção de doenças e promoção do bem-estar dos participantes.

• Controle do Tabagismo: Colaborar no planejamento e execução de grupos e ações para o controle do tabagismo, oferecendo suporte técnico e social aos usuários no processo de cessação do fumo.

• Reinserção Profissional: Desenvolver estratégias focadas na reinserção profissional dos participantes, visando mitigar os impactos decorrentes da exclusão social ou do afastamento do trabalho por motivos de saúde.

4. Interconsultas, emissão de laudos e atualização científica:

• Interconsultas e Trabalho Multidisciplinar: Realizar interconsultas com médicos, enfermeiros e demais técnicos de saúde para qualificar o diagnóstico e a condução dos casos complexos.

• Emissão de Laudos e Pareceres: Elaborar pareceres sociais, laudos e relatórios técnicos dentro dos normativos internos da empresa, fornecendo respostas fundamentadas a demandas específicas do participante ou de auditorias.

• Protocolos e Pesquisas: Participar ativamente da elaboração e atualização periódica de protocolos clínicos, pesquisas científicas e estudos epidemiológicos institucionais.

Requisitos e qualificações exigidas para o cargo de Assistente Social:

O perfil do profissional desejado pela CASSI demanda a combinação de graduação formal em Serviço Social, especialização na área da saúde e vivência prática no segmento:

Pré-requisitos obrigatórios:

• Escolaridade Formal: Ensino Superior completo em Serviço Social, devidamente comprovado por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);

• Habilitação Profissional: Registro ativo e regular no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS);

• Experiência na Área da Saúde: Experiência profissional anterior e comprovada atuando como assistente social no segmento de saúde (hospitalar, ambulatorial, operadoras de saúde ou saúde pública);

• Pós-graduação obrigatória: Especialização (pós-graduação lato sensu ou residência) na área da saúde, com enfoque específico em Saúde Coletiva e/ou Epidemiologia.

Requisitos e conhecimentos desejáveis (diferenciais):

• Atenção Primária e Domiciliar: Experiência prévia em Atenção Primária à Saúde (APS/ESF) ou programas de Atenção Domiciliar;

• Sistemas de Informação: Conhecimento e vivência na operação de sistemas de Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP);

• Conhecimento em Qualidade e Segurança: Noções sobre protocolos de qualidade assistencial e metas de segurança do paciente;

• Ferramentas de Escritório: Domínio intermediário das ferramentas do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) para confecção de relatórios e planilhas.

Detalhamento do Pacote de Remuneração e Benefícios (CASSI):

A CASSI oferece um dos pacotes de benefícios mais vantajosos e completos do setor de autogestão em saúde, garantindo suporte financeiro, bem-estar e incentivo ao descanso:

• Salário competitivo: Remuneração base de R$ 5.757,39 (valor consolidado após a aprovação no período de experiência);

• Cesta Alimentação: Crédito mensal adicional de R$ 498,48;

• Vale-refeição/alimentação: Auxílio mensal de R$ 875,82 para custeio de refeições diárias;

• Plano de Saúde: Assistência médica completa e opcional (disponível para contratos por prazo indeterminado);

• Previdência Privada: Plano complementar de aposentadoria para segurança de longo prazo (para contratos por prazo indeterminado);

• 5 abonos anuais remunerados: Concessão de 5 folgas abonadas por ano (proporcionais ao mês de admissão no ano de ingresso);

• Auxílio-Creche: Suporte financeiro para colaboradores com filhos pequenos;

• Plataformas de Bem-Estar: Acesso aos programas Wellhub (antigo Gympass) e Wellz para cuidados com a saúde física e mental.

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Guia e passo a passo para concorrer à vaga na CASSI:

A submissão de currículo para a vaga de Assistente Social ESF na CASSI é efetuada gratuitamente de forma online através da plataforma oficial de recrutamento da instituição. Siga as orientações para registrar sua proposta:

1. Organização dos comprovantes de requisitos:

Antes de preencher o formulário eletrônico, verifique se seu currículo e documentos estão atualizados:

• Certifique-se de que a sua formação de pós-graduação em Saúde Coletiva ou Epidemiologia esteja claramente citada com o nome da instituição de ensino;

• Indique o seu número de registro no CRESS e detalhe suas experiências anteriores na área da saúde e Atenção Primária;

• Caso necessite de recursos de acessibilidade para o processo seletivo, identifique o campo específico de observações para informá-los.

2. Acesso ao Portal Oficial de Talentos da CASSI:

Acesse o sistema oficial de carreira da CASSI utilizando o link seguro fornecido pelo portal Oportunidades DF:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA DE VAGAS DA CASSI

3. Preenchimento e confirmação da candidatura:

1. Localize no portal a oportunidade referente a “Assistente Social – ESF”.

2. Clique no botão de candidatura, cadastre seu e-mail e crie sua senha de acesso no sistema.

3. Preencha todos os campos do formulário eletrônico com histórico acadêmico, qualificações e histórico profissional.

4. Anexe o seu arquivo de currículo atualizado nos formatos PDF ou Word.

5. Revise atentamente todas as informações registradas (o candidato possui responsabilidade legal pelos dados inseridos) e confirme a sua inscrição no processo seletivo.

Como se destacar no processo seletivo da CASSI:

Para garantir um desempenho diferenciado frente à banca avaliadora e recrutadores da CASSI, adote as seguintes posturas estratégicas:

1. Evidencie domínio do modelo de atenção primária à saúde (APS):

A CASSI busca profissionais que entendam profundamente a dinâmica da Atenção Primária e da Saúde da Família. Durante as etapas de análise e entrevistas, destaque seu conhecimento na construção de Projetos Terapêuticos Singulares (PTS), realização de visitas domiciliares humanizadas e coordenação de cuidados em rede.

2. Demonstre habilidade na produção de relatórios e análise epidemiológica:

Como a vaga exige especialização em Saúde Coletiva ou Epidemiologia, mostre sua habilidade na elaboração de pareceres sociais bem fundamentados, análise de dados de vulnerabilidade da população adstrita e facilidade para operar Prontuários Eletrônicos (PEP) de forma organizada e tempestiva.

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