Técnico de Suporte 10-12-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

TÉCNICO DE SUPORTE

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades :

Atuará em centrais de atendimento de TIC (nível 1) prestando suporte ao usuário, orientando-os na utilização de hardwares e softwares;

Atuará no monitoramento de aplicações, recursos de rede, banco de dados, servidores entre outros componentes de serviço de TIC.”

Atribuições:

Vivência em atendimento aos usuários de TIC;

Suporte à dispositivos com sistemas operacionais Microsoft, Linux e dispositivos móveis

IOS e Android;

Montagem e Configuração de microcomputadores. Demais atividades de Nível 2.

Requisitos e qualificações

Formação:

Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Certificação desejável :

ITIL v4 FOUNDATION

ISO/IEC 27.002 FOUNDATION

ISO/IEC 20.000

“Microsoft 365 Certified: Administrador

Associado de Desktop Moderno”

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;

Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;

Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;

Empréstimo Consignado;

Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Ginástica Laboral.

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Depoimentos

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