Supervisor de RH/DP

Família do Sítio

Presencial

Salário a combinar + Assistência odontológica + Celular corporativo + Convênio farmácia + Crédito consignado + Estacionamento + Eventos internos + Ginástica laboral + Kit de Produtos + Parceria com papelaria + Parcerias com academias + Parcerias com faculdades + Refeição no local + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

Segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço; e Sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Como você sente ao experimentar algo de qualidade?

Aqui, na Família do Sítio, proporcionamos aos nossos clientes o cuidado e a qualidade que só o Sítio oferece. Essa é a nossa missão!

Os nossos valores são: Honestidade, Transparência, Respeito, União e Qualidade.

A área de Recursos Humanos está realizando processo seletivo para o cargo de Supervisor de RH/DP.

O Departamento de RH é responsável por tudo o que diz respeito aos colaboradores dentro de uma empresa.

Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você.

O setor precisa de uma pessoa com Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.

É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades:

Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de pessoal;

Acompanhar o procedimento de integração;

Acompanhar a realização dos treinamentos, supervisionando se o cronograma está sendo cumprido;

Criar e implementar planos de integração efetivo;

Supervisionar os controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados;

Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, quando necessário;

Elaborar apresentações para o superior imediato;

Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas;

Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;

Conduzir processos seletivos de cargos específicos, conforme orientação do superior imediato e/ou da diretoria da instituição;

Supervisionar os processos relativos à folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de jornada e gestão dos benefícios;

Fazer a gestão da equipe, fornecendo feedback e desenvolvendo as pessoas;

Participar de reuniões estratégicas;

Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;

Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;

Auxiliar os processos de gestão do desempenho;

Apoiar a gestão de problemas disciplinares e reclamações;

Supervisionar as atividades de registros de ponto eletrônico;

Realizar a elaboração e controle do orçamento do setor;

Mensurar indicadores do setor, apresentando às partes interessadas;

Desenvolver e implementar iniciativas e sistemas de RH.

Requisitos

Vivências/Experiências requisitadas:

Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH;

Requisitos:

Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.

Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.)

Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas

Excel Intermediário, Power Point Intermediário.

Excelente comunicação e habilidades interpessoais

Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões

Confiabilidade e forte senso de ética

Desafios da função:

Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos resultados assim como manter os processos sendo executados de acordo com as diretrizes internas da empresa e da CLT.

Remuneração:

À combinar / pretensão salarial;

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar