Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.
Supervisor de Campo
JOB DESCRIPTION
Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!
Buscamos talentos para atuar como Supervisor de campo.
Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.
Por isso, nossas oportunidades são para todos!
Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
#Vem ser POP!
RESPONSABILITIES AND ASSINGMENTS
Gestão de Equipe de 07 a 15 consultores de Ponto de Venda;
Garantir a presença 100% da sua equipe ao cumprimento do roteiro de visitas;
Acompanhar e auditar a execução de forma presencial as lojas de sua responsabilidade;
Incentivar, cobrar e facilitar o relacionamento dos consultores com líderes e colaboradores do PDV e negociação de espaços privilegiados;
Garantir a positivação dos MPVs em toda sua base de lojas;
Garantir a coleta, análise e envio das informações estratégicas e operacionais;
Garantir a coleta e elaboração dos reports;
Incentivar, cobrar e facilitar a análise de estoque e mix de produtos;
Incentivar e cobrar a abordagem dos consultores aos clientes do PDV;
Fazer interface entre expectativa do trader e consultores;
Incentivar, cobrar e facilitar o aprendizado dos consultores por meio dos e-learnings e treinamentos presenciais;
Aplicar o Treinamento de Indução aos novos colaboradores;
Garantir a aplicação de treinamento para o staff das lojas;
Garantir atividades dos consultores dentro dos prazos;
Garantir auditoria em 100% da sua base de lojas com regularidade;
Sempre que necessário acompanhar a visita dos clientes no PDV;
Planejar e organizar os preparativos para lançamentos de produtos;
Participar de grupos de trabalho no qual abrange conhecimento técnico e analítico , contribuindo com sugestões de melhorias.;
Realizar reuniões semanais/mensais de alinhamento organizando a pauta de assuntos da semana/mês.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Superior completo;
Inglês básico/intermediário
Gestão de Pessoas;
Informática intermediária;
Habilitação CNH em ordem;
Criatividade;
Foco Estratégico
Inovação Contínua;
Trabalho em Equipe;
Liderança
ADDITIONAL INFORMATION
· Vale Alimentação
· Vale Refeição
· Plano Médico
· Plano Odontológico
· Locomoção
· Salário de acordo com o oferecido no mercado de Trabalho
Interessados deverão clicar aqui para se candidatar
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