Supervisor de Atendimento 08-01-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Supervisor de Atendimento

Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Seguro de vida + Vale-refeição + Vale-transporte + Desconto em produtos + Vale-alimentação

Requisitos:

Formação: Ensino Médio completo, desejável superior em andamento.

Atividades:

• Acompanhar e orientar a equipe, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados pelos colaboradores;

• Providenciar o cumprimento das rotinas dos setores pertinentes à área de atendimento, bem como controlar as escalas, negociar situações conflituosas e realizar remanejamento de profissionais, quando necessário, buscando sempre a eficiência no atendimento;

• Realizar a solicitação e estoque de materiais para abastecimento dos setores, bem como solicitar a higienização ou

• manutenção dos setores e a manutenção de equipamentos, garantindo a eficácia e organização;

• Realizar análise de potencial e desempenho de seus subordinados, bem como feedbacks e planos de desenvolvimento individuais;

• Rever os processos realizados pelos colaboradores da equipe, afim de encontrar e solucionar possíveis erros, garantindo assim a eficiência nos serviços prestados;

• Prestar informações fidedignas das intercorrências e lançar informações recebidas de clientes a fim de que sejam transmitidas aos demais componentes da equipe;

• Montar, controlar e gerenciar escalas e registro de ponto dos colaboradores sob sua gestão;

• Controlar envio de prontuários e contas hospitalares para devidos setores de destino;

• Mapear processos, elaborar documentos, gerenciar fluxos bem como suas interações com outros setores;

• Medir e gerenciar indicadores;

• Participar de reuniões e treinamentos sempre que convocado, convidado ou escalado;

• Participar ativamente nos processos seletivos, de capacitação e de desenvolvimento técnico-comportamental;

• Realizar plantões administrativos conforme escala;

• Auxiliar no atendimento de clientes em qualquer área do hospital, quando solicitado.

Outras informações:

Local de trabalho: Hospital Santa Luzia – Asa Sul (SHLS Conjunto E Lote 05)

Escala de trabalho: 220 – (5X2) – 08:00 12:00 13:12 18:00

Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

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Depoimentos

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