Supervisor (a) Enfermagem 27-12-2023

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Supervisor (a) Enfermagem

Remuneração: Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Convênio com empresas parceiras + Vale-transporte

Detalhes da vaga

Requisitos:

– Formação: Superior Completo em Enfermagem

– COREN DF ATIVO;

– Experiência: Sólida experiência em emergência e sólida experiência em gestão de equipe assistencial

Atividades:

Coordenar e supervisionar sua equipe assistencial, garantindo o cumprimento das melhores práticas assistenciais;

Zelar pelo cumprimento das disposições constantes no código de ética profissional e Código de Conduta da Rede Dor devendo, no âmbito de sua atuação, levar ao conhecimento do conselho regional qualquer infração verificada;

Realizar e conferir as escalas de serviço e de plantões dos profissionais para atendimento dos critérios técnicos e legais do setor que trabalha;

Supervisionar e prestar assistência direta aos pacientes quando necessário, orientando os mesmos e os acompanhantes quanto à rotina do setor (certificar-se do bem-estar do paciente nas acomodações hospitalares, de forma humanizada, exercendo seu papel fundamental no cumprimento das rotinas e logística do ambiente de internação);

Realizar tratativa e acompanhamento dos pontos dos colaboradores sob sua gestão;

Promover reuniões e treinamentos setoriais mensalmente;

Acompanhar a equipe sob sua gestão, garantindo uma assistência de qualidade e o cumprimento das melhores práticas;

Verificar e solicitar a quantidade de materiais necessários para a realização dos procedimentos e funcionamento do setor;

Verificar o funcionamento dos equipamentos dos setores diariamente;

Realizar visitas setoriais para acompanhar a qualidade da assistência prestada por sua equipe;

Identificar as fragilidades do seu setor por meio de auditoria interna e desenvolver programas de educação continuada;

1.14. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem;

1.15. Realizar a elaboração e monitoramento da escala de férias;

1.16. Analisar prontuários assegurando o preenchimento completo e propor ações corretivas para as irregularidades analisadas

Desenvolver e garantir a análise de indicadores assistenciais pertinentes as suas respectivas unidades;

Acompanhar os processos seletivos pertinentes à sua área de responsabilidade e eventualmente cobrir setores assistenciais que estejam com a escala desfalcada;

Organizar a troca e a compensação de plantão;

Supervisionar, acompanhar e manter atualizado o mapa de manutenções corretivas e preventivas de todos os equipamentos médico-hospitalar do setor;

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Santa Luzia – DF

– Escala de trabalho: Horário comercial

– Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Formação superior completa

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