Clima Gestão
Recrutador(a) PJ – | Consultoria de Recrutamento
Brasília, DF, BR (2 Vagas)
Híbrido
Descrição e Responsabilidades
Horário: Flexível
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços – PJ
MISSÃO
Ser responsável por conectar empresas e talentos de forma estratégica, realizando o Match Perfeito entre as necessidades reais do negócio e o interesse, comportamento e competência dos candidatos.
Sua atuação impacta diretamente:
• o crescimento e funcionamento das empresas, por meio do capital humano certo;
• a vida profissional dos candidatos, ao direcioná-los para oportunidades alinhadas ao seu perfil.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, do alinhamento ao encerramento da vaga
• Elaborar e divulgar anúncios estratégicos em plataformas de emprego e redes sociais
• Realizar triagem criteriosa de currículos e validação de requisitos obrigatórios
• Conduzir entrevistas online (individuais e/ou em grupo), com foco técnico e comportamental
• Aplicar e analisar testes de perfil comportamental
• Manter comunicação clara, ética e frequente com candidatos e com a Clima
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes durante todo o processo
• Registrar informações, pareceres técnicos e status dos processos
• Cumprir prazos, cronogramas e padrões de qualidade definidos pela Clima
• Atuar de forma autônoma, responsável e orientada a resultado
MODELO DE ATUAÇÃO
• Contratação: PJ (MEI ativo no próprio nome)
• Modelo: Por projeto (vaga)
• Atuação: Híbrida / Remota
• Jornada: Flexível (horário comercial como referência)
Requisitos
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• MEI ativo no próprio nome
• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas
• Experiência com recrutamento e seleção (consultoria ou interno)
• Conhecimento prático em perfil comportamental (aplicação e análise)
• Domínio de entrevistas por competência
• Boa comunicação verbal e escrita
• Ter computador, celular e internet estável
• Residir no DF ou GO
• Tempo disponível para atuar com processos seletivos
DIFERENCIAIS:
• Já ter atuado como recrutador(a) PJ ou autônomo(a)
• Experiência com múltiplas vagas simultâneas
• Vivência com consultoria de RH
• Organização, senso de prioridade e visão de negócio
• Interesse em crescimento em parceria de médio e longo prazo
PERFIL COMPORTAMENTAL ESPERADO
• Foco no cliente e no candidato
• Responsabilidade e autonomia
• Abertura ao aprendizado
• Comunicação clara, ética e profissional
• Compromisso com prazos e qualidade
• Alinhamento com o propósito da Clima















