Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.
Pós-Pregão
Salário:
R$ 3.600,00 até R$ 3.800,00
Local de trabalho:
Brasília, DF, BR (1 vaga)
Horário:
preferencialmente, horário comercial
Modalidade de trabalho:
Híbrido
Contratação:
Prestador de Serviços – PJ
Nível:
Profissional
Descrição e Responsabilidades
Gerenciar as OPs para direcionar as demandas, por meio de Identificação de prioridades (baixa, alta e altíssima) e de acordo com os Estados vinculados a cada responsável.
Identificar habilitação e proposta dos concorrentes por meio de acesso aos portais governamentais.
Encontrar falhas nos processos licitatórios dos concorrentes de pregões de prioridade média, alta e altíssima (em conjunto com os especialistas), por meio de análise técnica e de habilitação (em conjunto com a área de engenharia)
Desclassificar os concorrentes através de acusações enviadas em comunicação direta com os órgãos
Acompanhar os processos licitatórios que ocorreram pós pregão efetivo e intencionar recursos nos que não foram revertidos, através de controles de monitoramento já estabelecidos.
Requisitos
Formação: Ensino Superior Completo em: TI, Engenharias, Administração e afins.
Experiência sólida com processos de licitação;
Ter excelente escrita, respeitando regras de ortografia e gramática;
Conhecimento intermediário em Word e Excel;
Conhecimento intermediário a avançado em Informática;
Ter capacidade analítica: Habilidade de analisar dados e informações, independente da correlação entre eles, para gerar conhecimento de valor e realizar tomadas de decisão de forma lógica;
Atenção concentrada igual ou acima da média: Capacidade de manter o foco de atenção por muito tempo, com ênfase em identificar detalhes considerados importantes para o processo da área e departamento;
Ser antifrágil: Ter a capacidade de evoluir mesmo vivenciando situações inesperadas e com pressão. Ser uma pessoa que aprende com os erros e com o imprevisto, se tornando um profissional melhor;
Ser proativo: Demonstra ter visão de futuro, identificando um problema ou desafio, antecipando a solução e assumindo a responsabilidade, o esforço e o controle pela ação.
Interessados deverão clicar aqui para se candidatar
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