Oportunidade para Médico do Trabalho

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Soma Desenvolvimento Humano

Médico do Trabalho

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 14.200,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio creche + Gympass + Seguro de Vida + Vale-alimentação

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 20 horas semanais

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Médico do Trabalho

Perfil:

Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho, com RQE;

Exames admissionais, periódicos e resposta a perícias;

Conhecimento na NR – 1, Legislação do MTE, trabalhista e previdência;

Grau de Risco 3;

Disponibilidade para 20/ semanais.

Principais atribuições do cargo do Médico do Trabalho:

Desenvolver ações que visam cumprir o estabelecido nas Normas Regulamentadoras e dispositivos legais, bem como as normas e políticas institucionais da Empresa;

Elaborar e gerir o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) da Empresa;

Realizar exames clínicos de admissão, demissão, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho;

Analisar, validar e homologar atestados médicos, visando manter o controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionados com a Medicina do Trabalho;

Planejar e executar o Programa de Qualidade de Vida, estabelecendo ações voltadas para o estímulo de hábitos sadios e o monitoramento de doentes crônicos, visando prevenir doenças e melhorar as condições de saúde dos empregados;

Atuar no Programa de Prevenção de Substâncias Psicoativas emitindo relatório de referendo em casos constatados positivos;

Emitir pareceres e recomendar o remanejamento de empregados, em função de suas condições de saúde, visando compatibilização com a função exercida;

Elaborar e participar como médico (a) do Trabalho (a), do planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho nos programas e campanhas de promoção a saúde, como campanhas de vacinação, educação sanitária, estimulando hábitos sadios para prevenir doenças e melhorar as condições de saúde dos empregados;

Participar e integrar junto às equipes de Segurança do Trabalho de ações de auditoria, fiscalização e avaliação de empresas contratadas;

Desenvolver relatórios e indicadores, com informações relacionadas a medicina do trabalho: absenteísmo, causas de afastamento, doentes crônicos;

Solicitar perícias médicas junto ao INSS, quando necessário;

Aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas, assegurando o desenvolvimento da equipe com foco em resultados, garantindo a conduta de respeito às pessoas e a manutenção do clima organizacional;

Apoiar os processos de evolução da cultura organizacional, visando o engajamento de todos os seus integrantes, garantindo a consolidação de uma cultura orientada aos resultados e com respeito às pessoas.

Requisitos

Experiência e Conhecimentos:

Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM);

RQE em Medicina do Trabalho;

Residência médica em Medicina do Trabalho ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho;

Conhecimento da NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);

Conhecimento das Normas Regulamentadoras do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e da legislação trabalhista e previdenciária;

Vivência em saúde ocupacional e rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho;

Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário);

Desejáveis:

Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex.: NEXO).

Vivência em ambientes operacionais ou de grande porte;