Estágio em Recrutamento e Seleção
Missão do Cargo
Dar suporte operacional aos processos seletivos, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e aos valores da empresa, por meio da execução das etapas do processo, garantindo organização, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar no levantamento e alinhamento de perfil junto ao(a) gestor(a), organizando requisitos técnicos e comportamentais da vaga
Apoiar na descrição e publicação de vagas nos canais definidos
Realizar triagem inicial de currículos (inscrições e hunting)
Organizar e executar o cronograma de vagas conforme SLAs do processo
Agendar entrevistas com candidatos e gestores
Realizar entrevistas iniciais de triagem de candidatos
Elaborar pareceres de candidatos, analisando criticamente aderência técnica e comportamental ao perfil
Apoiar na aplicação de testes (quando houver) com apoio da liderança da área
Enviar comunicações padrão do processo (convites, devolutivas, orientações) de candidatos e gestores
Requisitos e qualificações
Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, preferencialmente a partir do 5º semestre.
Conhecimento básico de Recrutamento e Seleção
Conhecimento básico em Entrevistas por Competências
Desejável experiência nas plataformas Gupy e LinkedIn Recruiter
Informações adicionais
Regime de Trabalho: Híbrido
Jornada de Trabalho: 6h/dia
Regime de Contratação: Estágio
Local: Setor Hoteleiro Norte
O que você encontra por aqui:
Vale Refeição;
Auxílio home office;
Auxílio mobiliário (pagamento único);
Day off de aniversário;
Vale Transporte.
















