Oportunidade para Coordenador de DP

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Coordenador de DP

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Vaga com seleção oculta ( Saiba mais / Critérios ocultados )

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 09:00 as 18:00

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Prestador de Serviços – PJ

Gerenciar processos de folha de pagamento para garantir conformidade e precisão nos pagamentos.

Supervisionar a administração de benefícios, utilizando sistemas como ERP de RH para otimizar a gestão.

Implementar rotinas de apuração de encargos trabalhistas assegurando o cumprimento das obrigações legais.

Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.

Controlar admissões, demissões e contratos, aplicando corretamente a legislação vigente.

Elaborar relatórios gerenciais para monitorar indicadores de desempenho do DP.

Requisitos

Requisitos

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.

Domínio avançado da língua portuguesa, com boa comunicação verbal e escrita.

Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de documentos.

Competências Técnicas

Sólida vivência em Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.

Domínio de sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico, como Sólides, Domínio, Totvs, Protheus ou similares.

Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.

Habilidade no uso do pacote Microsoft Office, especialmente Excel para análise de dados.

Competências Comportamentais

Capacidade de liderança e gestão de equipes com foco em resultados.

Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão.

Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões.

Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes níveis hierárquicos.

Diferenciais

Experiência com implantação e otimização de processos de DP.

Conhecimento em sistemas ERP integrados.

Certificações em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Inglês intermediário para comunicação com equipes e fornecedores internacionais.

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Depoimentos

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