Oportunidade para Auxiliar de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

NORTHEC ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA

AUXILIAR DE RH

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 1.850,00 até R$ 2.294,00 + Vale-alimentação + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço ou 7h às 17h com 1h de almoço

Regime de contratação: Efetivo – CLT

* Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, como Empregare, Catho, Indeed, LinkedIn, entre outras;

* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

* Conduzir os processos de recrutamento e seleção;

* Conduzir o processo de admissão de colaboradores (recebimento e conferência de documentos, agendamento de exames e integração);

* Controlar o ponto eletrônico por meio do sistema Sólides, realizando acompanhamento de faltas, atrasos, horas extras e ajustes de jornada;

* Fazer o controle de férias, escalas e demais rotinas de Departamento Pessoal;

* Separar, conferir e encaminhar documentos para a contabilidade referentes à folha de pagamento, admissões, férias e rescisões;

*Fazer conferência preliminar da folha de pagamento;

* Atender colaboradores e prestar suporte aos gestores em dúvidas relacionadas a RH e Departamento Pessoal;

* Apoiar os processos de promoções, transferências e demais movimentações internas;

* Manter arquivos físicos e digitais organizados, garantindo a confidencialidade das informações.

Requisitos

* Desejável ensino superior cursando ou concluido em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência

* Experiência em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal;

* Experiência com divulgação de vagas e triagem de currículos em plataformas como Empregare, Catho, Indeed, LinkedIn ou similares;

* Experiência com controle de ponto eletrônico, preferencialmente no sistema Sólides;

* Vivência em processos de admissão, férias e atendimento aos colaboradores será um diferencial.

* Noções de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;

* Organização documental;

* Pacote Office, com Excel intermediário.

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Depoimentos

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