Hospital Santa Marta
Assistente de RH – Remuneração Estratégica
Taguatinga – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: Comercial – 8h às 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
-Apoiar o acompanhamento dos processos de movimentações institucionais (admissão, demissão, progressão e promoções), conforme dimensionamento, tabela salarial, legislação trabalhista e políticas internas;
-Auxiliar no controle e atualização da estrutura de cargos e salários;
-Realizar atualizações operacionais da tabela salarial, conforme orientações da área responsável;
-Apoiar os processos de sanções disciplinares e sindicâncias, garantindo registro e conformidade com a CLT;
-Acompanhar reajustes salariais e de benefícios, conforme atualizações legais, CCT e ACT, realizando os devidos registros;
-Auxiliar na manutenção de informações atualizadas sobre a legislação trabalhista e suas alterações;
-Apoiar a atualização do dimensionamento institucional, conforme dados fornecidos pela gestão;
-Contribuir para o cumprimento das práticas legais relacionadas a salários e benefícios, por meio de controles e conferências;
-Emitir, organizar e validar declarações institucionais, conforme procedimentos internos;
-Apoiar a coleta de dados para pesquisas salariais e de mercado;
-Auxiliar no acompanhamento de indicadores da área, organizando dados e relatórios de apoio.
Requisitos
Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas e áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimento em Plano de Cargos e Salários;
Indicadores de RH.
















