Oportunidade para Assistente de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Hospital Santa Marta

Assistente de RH – Remuneração Estratégica

Taguatinga – Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial – 8h às 18h.

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

-Apoiar o acompanhamento dos processos de movimentações institucionais (admissão, demissão, progressão e promoções), conforme dimensionamento, tabela salarial, legislação trabalhista e políticas internas;

-Auxiliar no controle e atualização da estrutura de cargos e salários;

-Realizar atualizações operacionais da tabela salarial, conforme orientações da área responsável;

-Apoiar os processos de sanções disciplinares e sindicâncias, garantindo registro e conformidade com a CLT;

-Acompanhar reajustes salariais e de benefícios, conforme atualizações legais, CCT e ACT, realizando os devidos registros;

-Auxiliar na manutenção de informações atualizadas sobre a legislação trabalhista e suas alterações;

-Apoiar a atualização do dimensionamento institucional, conforme dados fornecidos pela gestão;

-Contribuir para o cumprimento das práticas legais relacionadas a salários e benefícios, por meio de controles e conferências;

-Emitir, organizar e validar declarações institucionais, conforme procedimentos internos;

-Apoiar a coleta de dados para pesquisas salariais e de mercado;

-Auxiliar no acompanhamento de indicadores da área, organizando dados e relatórios de apoio.

Requisitos

Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas e áreas afins;

Pacote Office Intermediário;

Conhecimento em Plano de Cargos e Salários;

Indicadores de RH.

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Depoimentos

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