ONE Elevadores
Assistente de DP
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 2.300,00 até R$ 2.500,00 + Assistência médica + Assistência Odontológica + Benefícios internos + Informado na entrevista + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 7hs30 às 17hs18 com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O que você vai fazer (Responsabilidades)
Organizar e atualizar arquivos de documentação trabalhista para garantir conformidade legal.
Controlar e processar informações de folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão nos dados.
Registrar e acompanhar admissões, demissões e movimentações internas utilizando sistemas de gestão de pessoal. (Sankhya)
Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de departamento pessoal para suporte à tomada de decisão.
Realizar o controle de ponto eletrônico e validar informações para cálculo de horas extras e afastamentos.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com a equipe de recursos humanos para alinhar processos e garantir a qualidade das informações.
Comunicar-se com o setor financeiro para conciliar dados de folha e benefícios, otimizando o fluxo de trabalho.
Participar da melhoria contínua dos processos de departamento pessoal, propondo soluções para aumentar a eficiência.
Atender demandas de colaboradores e gestores, promovendo um ambiente de trabalho transparente e organizado.
Requisitos
Requisitos Indispensáveis
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Domínio do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.
Competências Técnicas
Sólida vivência em rotinas de folha de pagamento, admissão e demissão.
Comunicação E-social.
Domínio avançado de sistemas de gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente Excel e softwares como Totvs ou similares.
Conhecimento em controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
Capacidade de elaboração e organização de documentos e arquivos digitais.
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade nas rotinas.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Boa comunicação interpessoal e facilidade para lidar com demandas diversas.
Diferenciais
Conhecimento em legislação específica para o setor de elevadores.
Experiência com sistemas de gestão de RH integrados.
Certificações complementares em Departamento Pessoal.
