49.080.904 SARA CRISTINA GOMES PEREIRA ZAMBONI
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Taguatinga – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 1.700,00 até R$ 1.800,00
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: 8H AS 18H
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O que você vai fazer (Responsabilidades)
Executar rotinas de admissão, demissão e controle de ponto utilizando sistemas digitais.
Conferir e processar documentos relacionados a benefícios trabalhistas para assegurar a correta entrega aos colaboradores.
Registrar e acompanhar informações no eSocial para manter a empresa em conformidade com a legislação vigente.
Emitir relatórios periódicos sobre movimentações de pessoal para suporte à gestão.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com o time de Recursos Humanos para otimizar processos internos e melhorar a experiência dos colaboradores.
Comunicar-se com fornecedores e órgãos governamentais para garantir a correta entrega de obrigações legais.
Contribuir para a atualização contínua dos procedimentos do departamento, promovendo a eficiência operacional.
Participar ativamente na implementação de novas ferramentas digitais para automatizar rotinas do departamento pessoal.
Requisitos
Requisitos Indispensáveis
Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
Competências Técnicas
Sólida vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel.
Familiaridade com softwares de gestão de departamento pessoal, como Totvs, Protheus ou similares.
Capacidade de elaboração e conferência de documentos trabalhistas e relatórios.
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade dos processos.
Proatividade na resolução de problemas e melhoria contínua.
Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Diferenciais
Conhecimento em rotinas de benefícios e recrutamento.
Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP).
Certificações em recursos humanos ou departamento pessoal.
Inglês intermediário para leitura e compreensão de documentos técnicos.
