ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Responsável por apoiar na execução dos fluxos de gestão de leitos, no planejamento da alocação dos pacientes, bem como no monitoramento de recursos hospitalares para otimizar a ocupação, visando assegurar a organização de acordo com a capacidade disponível.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o planejamento e monitoramento da ocupação de leitos, garantindo o uso inteligente da capacidade hospitalar e a priorização clínica.
Executar processos críticos de alocação, transferências e gestão de altas, assegurando fluidez na jornada do paciente.
Elaborar relatórios, formulários e planilhas para o acompanhamento de indicadores de desempenho e métricas operacionais.
Atuar como facilitador em processos administrativos diversos, apoiando a integração entre as diferentes áreas da organização.
Requisitos e qualificações
Possuir ensino médio completo
Possuir pacote office
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
Mobilidade e Trajeto
Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
