Sistema OCB – OCB – Sescoop – CNCoop
ANALISTA FINANCEIRO- SESCOOP NACIONAL – PS nº 05/2026 (CONTRATO TEMPORÁRIO 6 MESES)
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 13.452,20 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio combustível + Auxílio creche + Auxílio funeral + Benefício Academia (Total Pass) + Benefícios internos + Complemento Auxílio-Doença + Day off no mês de aniversário + Gympass – auxílio academia + Incentivo à educação e programa de formação continuada + Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) + Previdência privada + Seguro de Vida + Serviço de emergência móvel (UTI Vida) + Vale cultura + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte
Híbrido
Descrição e Responsabilidades
Horário: 40 horas semanais . De segunda à sexta-feira, das 08h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
**ATENÇÃO**
Leiam as informações abaixo, antes de prosseguir com sua candidatura para a vaga:
• Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site / link : Trabalhe conosco – Processo Seletivo nº 05/2026 bem como pela Resolução n.º 2.095/2024 do CONSELHO NACIONAL DO SESCOOP.
• O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Nacional é uma instituição de direito privado e suas contratações são realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
• A realização do presente Processo Seletivo não se configura, em qualquer hipótese como concurso público.
• O candidato deverá ler atentamente O COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.
• O acompanhamento de todas as etapas da seleção e dos Comunicados é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados no link “Trabalhe Conosco”.
• A plataforma Empregare® constitui ferramenta de apoio operacional utilizada pela área da Gerência de Pessoas da Unidade Nacional para gestão interna das candidaturas e condução das etapas do processo seletivo, porém, todas as informações oficiais relativas ao processo seletivo, incluindo convocações, comunicados, cronogramas, resultados de etapas, resultado final e demais publicações, serão divulgadas exclusivamente no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco, sendo este o único canal oficial de comunicação com os candidatos.
• Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que atende integralmente aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga, conforme disposto no Comunicado de Abertura do Processo Seletivo e demais publicações oficiais disponibilizadas no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco.
• O não atendimento aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para o cargo implicará a eliminação do candidato, podendo esta ocorrer em qualquer etapa do Processo Seletivo, inclusive após a realização da inscrição.
• Este processo seletivo constará de 5 etapas, a saber: 1ª ETAPA – CADASTRO DE CURRÍCULO NA PLATAFORMA EMPREGARE® ; 2ª ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS (etapa eliminatória); 3ª ETAPA – ANÁLISE DOCUMENTAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa); 4ª ETAPA – ANÁLISE COMPORTAMENTAL; 5ª ETAPA – AVALIAÇÃO TÉCNICA-SITUACIONAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa).
• O cronograma das etapas está disponível no Comunicado do Processo Seletivo, sendo de obrigatório o acompanhamento do candidato e das datas de realização das etapas.
• O candidato somente poderá realizar as avaliações nas datas, horários e locais previamente divulgados nos comunicados de convocação, conforme estabelecido Cronograma do processo Seletivo.
• A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção.
Requisitos
*ESCOLARIDADE: *Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) em uma das áreas a seguir: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Gestão em Finanças.
*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA:
**Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses de atuação como profissional de NÍVEL SUPERIOR, no cargo de CONTADOR, desempenhando as atividades descritas a seguir:
Experiência RM Backoffice – TOTVS – Gestão Financeira e Compras;
Atuação com sistemas de gestão financeira, realizando lançamentos, consultas, extrações de dados e conferências;
Realização de conciliações financeiras, garantindo a correta apuração dos saldos e registros;
Acompanhamento e controle de fluxo de caixa, bem como apoio às atividades de gestão e controle de investimentos;
Elaboração e manutenção de registros e demonstrativos financeiros;
Execução das rotinas de contas a pagar e contas a receber, incluindo cálculos financeiros;
Apoio à gestão da arrecadação, com análise, consolidação de informações e apuração de valores, incluindo a elaboração de relatórios, tabelas e gráficos;
Participação na elaboração de projeções de receitas e estudos de cenários, contribuindo para processos orçamentários;
Experiência em análise e aplicação da legislação tributária relacionada às retenções incidentes sobre documentos fiscais;
Elaboração e atualização de procedimentos, normas, relatórios e manuais operacionais da área financeira;
Acompanhamento, análise e reporte dos resultados da área, apoiando a tomada de decisão e a melhoria dos processos.
*Requisitos Obrigatórios. Passível de eliminação do candidato.
**A experiência profissional deverá comprovar que as atividades listadas não foram desempenhadas de forma eventual ou isolada, mas sim como parte integrante da atuação diária do candidato.
