Oportunidade para Analista Educacional

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Analista Educacional

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária

Responsável por conduzir análises educacionais de maior complexidade, estruturar diagnósticos de performance acadêmica, financeira e mercadológica, apoiar estratégias institucionais e orientar tecnicamente unidades e lideranças, com o objetivo de fortalecer a qualidade educacional, a sustentabilidade das ofertas, a permanência estudantil e a tomada de decisão estratégica da Superintendência de Educação.

Principais atribuições / responsabilidades

Conduzir diagnósticos integrados de performance educacional, analisando indicadores acadêmicos, financeiros, regulatórios, mercadológicos e de experiência do estudante, com o objetivo de identificar riscos, oportunidades e planos de melhoria.

Avaliar a sustentabilidade de turmas, cursos, programas e projetos educacionais, considerando receita, ocupação, evasão, permanência, margem, demanda, capacidade operacional e indicadores de qualidade, para subsidiar decisões sobre manutenção, expansão, revisão ou descontinuidade de ofertas.

Desenvolver estudos estratégicos de mercado educacional, analisando concorrência, tendências, demanda regional, comportamento de estudantes, portfólio e posicionamento, com o objetivo de apoiar decisões de crescimento e diferenciação institucional.

Elaborar pareceres técnicos, estudos de viabilidade, apresentações executivas e recomendações estratégicas, integrando evidências acadêmicas, financeiras e mercadológicas para subsidiar a Superintendência de Educação e a alta gestão.

Orientar tecnicamente unidades de missão e equipes internas na leitura de indicadores, construção de planos de ação e acompanhamento de resultados, promovendo maior maturidade analítica e alinhamento institucional.

Acompanhar indicadores de qualidade acadêmica, avaliações externas, ENADE, avaliações internas, desempenho discente, satisfação, NPS e permanência, estruturando análises que sustentem ações de melhoria e mitigação de riscos educacionais.

Atuar em projetos institucionais de revisão de portfólio, transformação acadêmica, inovação educacional, expansão de ofertas e melhoria de processos, conduzindo análises, cronogramas, indicadores e recomendações técnicas.

Propor metodologias, modelos de acompanhamento e instrumentos de governança educacional, utilizando indicadores, metas e critérios técnicos para fortalecer a gestão da performance acadêmica e econômico-educacional.

Apoiar a construção de cenários e projeções educacionais, utilizando dados históricos, indicadores de mercado, comportamento de matrícula e desempenho das unidades, com o objetivo de antecipar riscos e oportunidades.

Participar de fóruns estratégicos, comitês e reuniões institucionais, apresentando análises técnicas e recomendações fundamentadas para apoiar decisões sobre qualidade, portfólio, receita e sustentabilidade educacional.

Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos, compartilhando métodos, orientando análises e contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.

Requisitos e qualificações

Escolaridade / Formação:

Graduação em Pedagogia, Licenciatura, Administração, Estatística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, Análise/Ciência de Dados, Gestão Estratégica ou áreas correlatas.

Conhecimentos Específicos:

Processos acadêmicos e pedagógicos; Legislação educacional; Compreensão do cenário educacional nacional privado; Análise de dados e KPI’s; Gestão de Projetos.

Experiência em atividades de apoio pedagógico, gestão acadêmica ou acompanhamento de unidades de educação. Acompanhamento de indicadores e proposição de soluções estratégicas.