Oportunidade para Analista de RH

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA DE RH

Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!

O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar junto aos gerentes de vendas na construção de perfis e descrições de cargo.

• Atuar junto às lideranças e colaboradores em ações de desenvolvimento e capacitação.

• Divulgar vagas, fazer triagens e entrevistas iniciais com foco em perfil técnico e comportamental.

• Realizar convocações ativas (telefone) e passivas (WhatsApp) para workshops de atração.

• Agendar integração e manter comunicação com os candidatos.

• Cadastrar profissionais, aplicar testes e conduzir as etapas de contratação (documentação).

• Fazer envio de contratos

• Realizar liberação do sistema dos novos corretores

• Abastecer e controlar o funil de captação.

• Descredenciar corretores e enviar o distratos.

• Enviar pesquisas e realizar ações de endomarketing.

• Organizar treinamentos iniciais e contínuos.

• Identificar necessidades, apoiar a logística de ações e reportar à área de Desenvolvimento.

• Apoiar a comunicação e ações de engajamento nos stands de vendas.

• Controlar cadastros de corretores.

• Distribuir materiais (crachás, uniformes, kits).

• Atuar como apoio geral de RH.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.

• Pacote Office.

• Experiência em processos de recrutamento e seleção.

• Conhecimento em rotinas de contratação (documentação, contratos, legalizações).

• Capacidade de organizar e controlar processos de captação (funil).

• Facilidade com ferramentas de comunicação.

• Experiência em organização de treinamentos e apoio à logística de ações.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:

PLR;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Day Off;

Totalpass

Plano de Saúde e Odontológico;

DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).

ME INSCREVER