Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção (R&S)
Levantamento de perfil junto aos gestores e abertura de vagas;
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes;
Feedback para candidatos e acompanhamento do processo seletivo;
Integração de novos colaboradores e apoio no onboarding.
Departamento Pessoal (DP)
Processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho;
Gestão de benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, gift card);
Atualização de documentos e cadastros no sistema de gestão de pessoas;
Cumprimento da legislação trabalhista.
Requisitos e qualificações
Experiência com processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;
Familiaridade com sistemas Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade interpessoal;
Comprometimento e organização;
Excel intermediário.
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT;
Carga horária: 40h semanais;
Benefícios (sem desconto em folha):
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ R$ 700,00 VA/VR no cartão Flash;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Auxílio creche;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Seguro de vida.
Trabalho 100% remoto.
Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
