Oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção

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Brasília Segurança

Analista de Recrutamento e Seleção Junior

SIA – Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 3.000,00

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h, com 1h30 de almoço

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais utilizados pela empresa;

• Realizar triagem curricular conforme os requisitos definidos para cada vaga;

• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar os gestores nas etapas de seleção;

• Aplicar testes técnicos, comportamentais ou avaliações definidas no processo seletivo;

• Organizar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo registro adequado das informações;

• Manter comunicação com candidatos ao longo do processo, informando etapas e devolutivas;

• Apoiar na condução de processos seletivos internos e programas de promoção ou movimentação interna;

• Realizar o acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas e qualidade das contratações;

• Apoiar na construção e atualização de descrições de cargos e perfis profissionais;

• Organizar banco de talentos e manter cadastros atualizados de candidatos;

• Apoiar ações de employer branding e divulgação institucional de oportunidades;

• Participar da melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;

• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores quando necessário;

Requisitos

Habilidades técnicas

• Técnicas de recrutamento e seleção;

• Condução de entrevistas por competências;

• Triagem e análise curricular;

• Uso de plataformas de recrutamento (ATS);

• Conhecimento básico de avaliação comportamental;

• Conhecimento em Canva;

• Pacote Office ou ferramentas equivalentes.

Habilidades comportamentais

• Comunicação clara e objetiva;

• Organização e atenção a detalhes;

• Escuta ativa;

• Relacionamento interpessoal;

• Proatividade;

• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia;

• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;

• Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento digital.

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Depoimentos

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