Analista de Marketing
Responsibilities and assignments
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
Gestão de performance: liderar a estratégia e a operação diária das campanhas de performance do Astrea (web e app), com foco total em conversão e eficiência de custo.
Otimização contínua: acompanhar diariamente as métricas, otimizar campanhas com base em resultados e garantir uma rotação frequente de criativos, conectando a performance da peça com a jornada do usuário e gerenciando o briefing e a solicitação de novas peças (vídeos, depoimentos, estáticos, etc.).
Gestão de orçamento: ser responsável pela gestão do orçamento de mídia paga, incluindo a distribuição mensal, revisões quinzenais de forecast, repasse de economias e o fechamento mensal com as lideranças.
Análise e report: preparar e apresentar relatórios de resultados (semanais, quinzenais e mensais), conectando os dados com hipóteses claras, aprendizados e próximos passos para os times.
Alinhamento estratégico: atuar como principal ponto de contato de mídia com o time Comercial, sendo responsável por transformar os sinais e feedbacks de vendas em ajustes rápidos de campanha, cruzando dados para elevar a qualidade do funil e garantir a qualidade dos leads.
Gestão de parceiros: manter um relacionamento estratégico com os gerentes de conta (Meta, Google), planejando em conjunto um roadmap de testes e validando sugestões com base no contexto de negócio.
Gestão de influenciadores: gerenciar o relacionamento com influenciadores ativos, fornecendo briefings claros para conteúdos patrocinados, orientando sobre o uso de UTMs/cupons e garantindo a aderência às regras de impulsionamento.
Suporte tático: apoiar campanhas de topo de funil e de outras frentes de negócio, firmando uma parceria e trocas constantes com os demais profissionais de mídias pagas.
Requirements and qualifications
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
Experiência sólida (nível Sênior) em gestão de Mídia Paga com foco direto em performance e conversão (geração de leads ou vendas).
Domínio avançado das plataformas de performance: Google Ads e Meta Ads.
Perfil altamente analítico e orientado a dados, com experiência em otimização de campanhas de alta maturidade (foco em CPA/ROAS).
Maturidade para tomada de decisão e priorização com base em impacto.
Experiência comprovada em gestão de grandes orçamentos, forecasting e rotinas de fechamento financeiro de mídia.
Excelente habilidade de comunicação e alinhamento com times internos, especialmente com a área Comercial/Vendas.
Experiência na criação e execução de testes A/B contínuos (criativos, públicos, lances).
É um diferencial se você tiver:
Experiência em SaaS B2B e entendimento de estratégias de trials e funis de conversão.
Experiência com gestão de campanhas para aplicativos (App).
Experiência com gestão de influenciadores digitais.
Conhecimento em plataformas secundárias (LinkedIn Ads, Bing Ads, Spotify Ads, tiktok Ads etc.).
Conhecimento em Google Analytics 4 (GA4), Looker e Notion.
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Additional informatio
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
Plano de Saúde: Bradesco nacional.
Plano Odontológico: SulAmérica.
Seguro de Vida.
Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
