Oportunidade para Analista de Estratégia e Organização com salário de R$ 5.772,89

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ANALISTA DE ESTRATÉGIA E ORGANIZAÇÃO

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES

Acompanhar as alterações de legislação, regulamentos e decisões relacionados aos processos da área, visando atualizar as práticas e normativos internos, bem como evitar riscos para a instituição.

Dar suporte à área no desenvolvimento de ações relacionadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas.

Prestar assessoria às dependências, em questões relacionadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas, visando diminuir dúvidas e assegurar o cumprimento das políticas, normativos e orientadores estratégicos internos.

Identificar as melhores práticas de Gestão de Pessoas no mercado, visando o desenvolvimento de novas propostas e/ou atualização dos assuntos relacionados à área.

Elaborar relatórios, planilhas e levantamento de informações, bem como dar suporte no desenvolvimento de documentos, a fim de subsidiar o desenvolvimento dos trabalhos da área e a tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS

Ensino Superior em andamento.

Experiência na área de gestão de pessoas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI);

Experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;

Experiência em análise de dados;

Habilidade para analisar impactos organizacionais;

Boa capacidade analítica e organização;

Comunicação clara e objetiva.

Informações adicionais

Salário após período de experiência: R$ 5.772,89

Carga horária: 40h semanais

Vaga 100% presencial

BENEFÍCIOS:

Cesta alimentação: R$ 498,48

Vale refeição/alimentação: R$ 875,82

Plano de saúde (opcional)

Previdência Privada (opcional)

Oferecemos licença maternidade de até 6 meses

Licença paternidade de até 20 dias

Auxilio creche

OBSERVAÇÕES:

Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.

O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

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