Oportunidade para Analista de DP

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Alldax – Grupo 3/SA

Analista de DP I

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 3.811,00 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio combustível + Auxílio educação = Benefícios internos + Day Off (folga de aniversário) + Premiação R$100,00 + Reembolso dos descontos de VA e VT + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 44h semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Responsável por acompanhar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.

Acompanhar entrada e saída de clientes, por meio de plataforma para atualização de planilha;

Apoiar os processos de administração de pessoal, por meio da validação de cálculo trabalhista através do sistema, emissão e envio de guias de processos trabalhistas pelo e Social, processos de admissão e desligamento, cálculo de rescisões e emissão e atualização de documentos rescisórios, aviso e cálculo para emissão do recibo e férias, bem  como lançamento de atestados e demais documentos funcionais;

Gerar cálculo e emissão do recibo de férias, sob supervisão.

Alertar os clientes sobre as datas de retornos e possíveis ações necessárias para colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, por meio do acompanhamento do sistema contábil;

Apoiar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre legislação trabalhista e previdenciária; e

Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento.

Requisitos

Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou afins.

Experiência na área de atuação.

Conhecimento Informática Intermediário: Pacote Office

Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista.

EXPERIÊNCIA COM SISTEMA DOMÍNIO

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Depoimentos

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