Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Salário + Estacionamento + Informado na entrevista + Vale-alimentação + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

1. Realiza o lançamento na folha de pagamento, fazendo atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários em benefícios, gerando arquivo para importação no sistema e repasse para a área responsável.

2. Atuar no processo de admissão através do recebimento dos documentos admissionais, marcando exame admissional e entregando ao colaborador os contratos de trabalho e termos;

3. Realizar a gestão do processo rescisório e análise do valor gerado, mediante o repasse das informações ao financeiro e agendamento dos exames demissionais;

4. Controlar o ponto dos colaboradores por meio de sistema de ponto eletrônico e planilha;

5. Acompanhar as informações de gratificações, comissões e horas extras e providenciar o lançamento para pagamento mediante ao acompanhamento de sistemas, planilhas de controles e indicadores;

6. Acompanhar as atualizações das convenções coletivas e legislação trabalhista através do controle e acompanhamento das atualizações do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Sindicatos e Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT;

7. Realizar atendimento aos colaboradores através do WhatsApp ou de forma presencial, respondendo dúvidas e dando orientações quanto aos processos da área (contracheque, férias, rescisão, benefícios, pagamento de terceiros etc.).

8. Realizar a conferência mensal dos faturamentos das empresas conveniadas à Objetiva através de relatórios e planilha disponibilizadas pelos parceiros;

Requisitos

Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis;

Experiência de 2 a 4 anos na área;

Pacote Office intermediário;

Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;

Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Conhecimento no sistema Questor (requisito obrigatório ).

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Depoimentos

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