Analista de Compras
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Compras de Marketing, Eventos e Viagens: Realizar cotação, negociação e aquisição de brindes, materiais promocionais e serviços para eventos. Administrar integralmente viagens corporativas (reservas e hospedagens), garantindo o melhor custo-benefício e alinhamento com a política interna.
Controles Administrativos e Reembolsos: Analisar e processar relatórios de despesas e reembolsos, assegurando o estrito cumprimento da política da empresa, além da alimentação de sistemas, emissão de pedidos e manutenção de cadastros.
Operacional e Relacionamento (Spot Buys e Follow-up): Atendimento ágil a demandas de baixo custo (materiais de escritório/serviços gerais) e gestão do relacionamento com stakeholders e fornecedores, realizando o acompanhamento de prazos e garantindo a qualidade e velocidade nas entregas.
Requisitos e qualificações
Experiência: Vivência comprovada em rotinas de Compras Indiretas, preferencialmente lidando com demandas de Marketing, Eventos, Viagens ou contratação de serviços preferencialmente em empresas de tecnologia.
Qualificações técnicas: Conhecimento em negociação e compras, conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel), conhecimento em Pacote Google (principalmente google sheets) e facilidade com sistemas de gestão (ERPs ou plataformas de compras).
Habilidades Comportamentais: Excelente comunicação verbal e escrita, Alta capacidade de negociação, gestão de tempo e organização rigorosa para cumprimento de prazos. É fundamental ter a capacidade de utilizar comunicação não violenta, adaptabilidade e “jogo de cintura”, para lidar com desafios e resolução de problemas.
Diferencial:
Conhecimento nas plataformas: Pipefy, Onfly (viagens), SAP Business One.
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
Trabalho 100% remoto.
Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.
Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
