Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Nacional
ANALISTA CONTADOR – SESCOOP NACIONAL Nº 01/2026 – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
R$ 13.452,20 + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Auxílio Alimentação + Auxílio creche + Auxílio educação + Auxílio funeral + Benefícios internos + Complemento Auxílio-Doença + Day off no mês de aniversário + Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) + Previdência privada + Seguro de Vida + Seguro de vida em grupo + Serviço de emergência móvel (UTI Vida) + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte
Híbrido
Descrição e Responsabilidades
Horário: 40 horas semanais
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
MISSÃO:
Contribuir para o desenvolvimento institucional, por meio de ações que exijam conhecimentos específicos, garantindo subsídios necessários para tomada de decisões compatíveis com as diretrizes estratégicas.
ATRIBUIÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO DE ANALISTA
Prestar atendimento aos clientes internos e externos, disponibilizando informações e/ou orientações quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento.
Pesquisar, agregar, produzir e disseminar informações atualizadas aos públicos de interesse.
Propor e elaborar ações que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho e orçamento.
Planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades e projetos.
Levantar e analisar dados, de forma a preparar e disponibilizar informações sobre assuntos de sua área de competência, subsidiando a melhoria de processos e a tomada de decisões.
Monitorar os processos críticos em que atua, sugerindo melhorias relativas à implantação ou atualização de sistemas e/ou de novas tecnologias.
Atuar em prol da disseminação das práticas, políticas e normativos vinculados aos processos de trabalho no qual atua.
Propor, realizar e participar de estudos de identificação de práticas de excelência em sua área de atuação.
Desenvolver, planejar, executar e acompanhar projetos especiais, desenvolvimento de ferramentas e programas de gestão, seus objetivos e indicadores de desempenho vinculados à sua área de atuação.
Zelar pela qualidade no desenvolvimento dos trabalhos técnicos.
Integrar grupos técnicos, comissões e comitês, quando demandado.
Participar das atividades de contratação de bens e serviços, incluindo a elaboração de notas técnicas e participação em eventos de licitação, bem como fazer o acompanhamento da execução dos contratos de prestação de serviços.
Elaborar e acompanhar execução do orçamento da área.
Apoiar a prestação de contas aos órgãos reguladores, disponibilizando informações e documentos às auditorias interna e externa.
Organizar eventos de capacitação e de alinhamento técnico e proferir palestras sobre temas relacionados.
Participar de reuniões administrativas e técnicas, adotando providências quanto às deliberações.
Elaborar relatórios descritivos, normas, manuais de processos, demonstrativos, gráficos, planilhas, pareceres e outros documentos técnicos de sua área de atividade.
Executar outras atividades inerentes ao cargo.
CONHECIMENTOS GERAIS DO CARGO – ANALISTA
Concepção, doutrina e princípios do cooperativismo.
Sistema cooperativista brasileiro.
Legislação cooperativista.
Sescoop: história, estrutura e funcionamento.
Concepção e características do Sistema S.
Práticas de inovação e de atuação no mercado cooperativista. Auditoria e controle externo e interno.
Legislação de processos de contratação de bens e serviços.
Legislação e atos administrativos relacionados a sua área de atuação.
Legislação trabalhista.
Processo administrativo, de materiais, de patrimônio, contábil, orçamentário e de gestão de pessoas.
Metodologia para Gestão de Projetos e Processos.
Técnicas de consultoria interna.
Planejamento do trabalho.
Língua portuguesa aplicada à redação de documentos.
Comunicação empresarial (oral, escrita, eletrônica e digital).
Organização de eventos de capacitação e alinhamento técnico.
Ética, integridade e etiqueta no trabalho.
Sistemas institucionais compartilhados.
Plataformas digitais, aplicativos, navegador de internet, processador de texto, planilha eletrônica, banco de dados, software de apresentação e outros recursos da tecnologia da comunicação e da informação.
Metodologias ágeis.
Gestão do tempo
Inglês e espanhol (instrumental).
FUNÇÃO ANALISTA CONTADOR
Atribuições essenciais:
Conciliar contas contábeis e orçamentárias.
Elaborar, mensalmente, o balanço financeiro, patrimonial e orçamentário, e os respectivos demonstrativos gerenciais.
Importar e validar informações dos Módulos Financeiro, Patrimonial e Orçamentário e Folha de Pagamento, no sistema informatizado.
Elaborar todas as declarações exigidas pelos órgãos de fiscalização.
Participar na elaboração e atualização do plano de contas patrimonial e de resultados.
Assistir às Assessorias e Gerências da Unidade Nacional, nas Unidades Estaduais, em questões financeiras, contábeis e tributárias.
Analisar e validar documentação fiscal, contratos, boletos bancários e outros documentos de natureza contábil e financeira.
Acompanhar e disseminar junto às Unidades Estaduais todas as mudanças das legislações contábil e financeira.
Apresentar ao Conselho Fiscal e à Auditoria Interna os balancetes e demonstrativos financeiro, patrimonial e orçamentário, bem como outros demonstrativos gerenciais.
Analisar os lançamentos financeiros e as devidas retenções (Unidades Estaduais e Nacional) para elaboração dos respectivos DARF e guias de recolhimento, bem como realizar a classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes.
Elaborar o registro contábil das Contingências Ativas e Passivas, fornecidas pela Assessoria Jurídica (Unidades Estaduais e Nacional).
Analisar as apropriações da folha de pagamento e apurar balancetes mensais (Unidades Estaduais e Nacional).
Realizar a elaboração anual das Demonstrações Contábeis “Balanço Patrimonial, Demonstração do Superávit/Déficit do Exercício, Demonstração de Fluxo de Caixa;
Demonstração das Mutações Patrimoniais e Notas Explicativas” (Unidades Estaduais e Nacional).
Elaborar e enviar as Obrigações Acessórias (Livro Fiscal Eletrônico, DCTF, SPED Contábil e Fiscal, e DIRF) (Unidades Estaduais e Nacional).
Realizar as demais atribuições inerentes ao cargo.
Conhecimentos especializados:
Legislação financeira, contábil e orçamentária.
Domínio da aplicação da Lei nº.11.638/07.
Certificação digital (Darf, DIPJ, etc.).
Impostos, taxas e contribuições.
Normas para prestação de contas do Tribunal de Contas da União – TCU.
Normas Brasileiras de Contabilidade Técnica para o Setor Público.
Regras para elaboração de relatórios contábeis e financeiros.
Registros e demonstrativos contábeis, financeiros e orçamentários.
Sistema de gestão contábil e Sistema de gestão de custos.
Requisitos
*REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE
*Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) em Ciências Contábeis.
*Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA
*Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses, atuando como profissional de NÍVEL SUPERIOR cargo de Analista Contador, em:
Conciliação de contas contábeis e orçamentárias;
Elaboração de balanço financeiro, patrimonial e orçamentário, e os respectivos demonstrativos gerenciais;
Utilização do sistema RM TOTVS, abrangendo os módulos Financeiro, Patrimonial, Orçamentário e de Folha de Pagamento;
Elaboração de declarações exigidas pelos órgãos de fiscalização;
Participação e elaboração e atualização do plano de contas patrimonial e de resultados;
Análise e validação de documentação fiscal, contratos, boletos bancários e outros documentos de natureza contábil e financeira;
Conhecimento sobre legislações contábil, trabalhista, previdenciária e financeira;
Análise de lançamentos financeiros e as devidas retenções (DARF e guias de recolhimento);
Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
Contingências Ativas e Passivas;
Análise de apropriações da Folha De Pagamento e apurar balancetes mensais;
Elaboração anual das Demonstrações Contábeis “Balanço Patrimonial, Demonstração do Superávit/Déficit do Exercício, Demonstração de Fluxo de Caixa; Demonstração das
Mutações Patrimoniais e Notas Explicativas”;
Elaboração e envio das Obrigações Acessórias (Livro Fiscal Eletrônico, DCTF, SPED Contábil e Fiscal, e DIRF);
Conhecimento em contabilidade de cooperativas.
* Requisitos Obrigatórios. Passível de eliminação do candidato.
*A experiência profissional deverá comprovar que as atividades listadas não foram desempenhadas de forma eventual ou isolada, mas sim como parte integrante da atuação diária do candidato. Isso significa que o(a) profissional deve ter exercido, de maneira contínua e regular, funções relacionadas a vaga.
