Analista Administrativo Comercial
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia será…
Objetivo do cargo Oferecer suporte administrativo completo ao time de vendas, desde a formalização da oportunidade até a conclusão integral do processo comercial (incluindo contratos, cadastros, documentação e interface com o Jurídico), assegurando fluidez, conformidade e foco do time de vendas na geração de receita. A criação desta posição visa transferir para a área Comercial as rotinas administrativas relacionadas ao ciclo de vendas, promovendo um ganho de eficiência operacional, evitando retrabalhos, aprimorando a experiência do cliente, aumentando a produtividade do time de vendas e fortalecendo a governança.
Responsabilidades e atribuições
▪ Solicitação, acompanhamento e controle de contratos novos e aditivos;
▪ Análise da situação empresarial (CNPJ, SERASA, etc.) de novos contratos;
▪ Envio e acompanhamento de assinaturas digitais até a efetiva conclusão e arquivamento;
▪ Interface entre o Comercial e o Jurídico, atuando como ponto focal para esclarecimento de cláusulas e agendamento de reuniões com os clientes (quando necessário).
▪ Apoio no processo de cadastros de clientes;
▪ Acompanhamento até a efetiva conclusão do processo de venda, incluindo o efetivo ajuste na base de produtos, a exemplo de adições de licenças ou exclusão de produtos (quando aplicável);
Requisitos e qualificações
Você e suas habilidades são bem-vindas aqui!
Requisitos e qualificações
▪ Formação: ensino superior completo;
▪ Experiência com em Administração, processos comerciais ou áreas correlacionadas;
▪ Experiência com rotinas administrativas comerciais e suporte a vendas, com interface com as áreas jurídica e financeira;
▪ Competências comportamentais: organização e controle, proatividade, comunicação clara, atenção aos detalhes, senso de prioridade, perfil colaborativo, postura ética e confidencialidade.
▪ Conhecimentos: CRM, noções básicas de contratos e Excel.
▪ Conhecimento no ERP TOTVS Protheus
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui?
Modelo de trabalho remoto;
Vale Refeição/Alimentação;
Plano de saúde 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
Convênio odontológico 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
Auxílio home office;
Day off no de mês de aniversário;
Licença paternidade e maternidade estendida;
Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc;
Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude;
Programa de Capacitação Profissional (conforme política);
















