Líder de Rouparia 28-06-2022

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

Líder de Rouparia

Salário:

R$ 1.300,00 + Vale-refeição + Vale-alimentação

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

07:00 ás 16:00

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

• Controlar a entrada e saídas dos colaboradores no plantão;

• Conferir diariamente a qualidade de todos os serviços executados pela equipe;

• Distribuir e delegar tarefas e atividades para os colaboradores;

• Organizar e monitorar o cumprimento das escalas de intervalo dos colaboradores de cada setor;

• Acompanhar, orientar e treinar os colaboradores durante as inspeções nas dependências da instituição;

• Conferir e orientar os colaboradores quanto ao uso do uniforme, adornos e do crachá funcional;

• Remanejar colaboradores nos setores conforme as demandas e prioridades das atividades;

• Acompanhar e orientar as atividades de atendimento aos pacientes particulares e de convênios;

• Realizar interface com as áreas administrativas, assistenciais, operacionais e técnicas com a finalidade de atender as demandas e solicitações relacionadas ao setor;

• Controlar a utilização dos equipamentos e materiais pelos colaboradores zelando pela correta utilização dos mesmos;

• Fiscalizar a utilização dos EPI´S conforme a técnica empregada e relatar à chefia imediata as necessidades de reposição e troca;

• Registrar no livro ata todas as ocorrências, movimentações das roupas entregues aos setores no plantão e solicitações adicionais dos setores;

• Repassar aos colaboradores do próximo plantão as informações necessárias para a continuidade dos serviços;

• Conferir e monitorar o cumprimento dos horários de entrega das roupas limpas e sujas para a lavanderia terceirizada;

• Acompanhar a execução e o cumprimento das técnicas e metodologias de trabalho descritos no Manual de Hotelaria ou POPs por todos os colaboradores;

• Inspecionar a limpeza e organização das rouparias setoriais, central e do depósito de roupas sujas;

• Repassar a necessidade de reparos e consertos nos leitos ao setor responsável e acompanhar a execução do serviço.

• Conferir todos os processos referentes ao recolhimento e pesagem dos sacos de hamper;

• Receber notas fiscais e outros documentos entregues pelo fornecedor;

• Atender as demandas e solicitações repassadas pelo telefone fixo, celular e rádio da Instituição;

• Solicitar a reposição dos insumos, materiais e equipamentos necessários para a execução das atividades do setor;

• Garantir a organização correta das roupas e enxoval da Instituição;

• Monitorar e registrar em planilha e no MV as movimentações das roupas e enxovais da Instituição;

• Realizar entrega de bonecas (os) para as crianças pós operatórias na UTI Pediátrica.

• Realizar inventário conforme periodicidade definida ou necessidade de todo o enxoval hospitalar;

• Monitorar a utilização do enxoval e relatar as chefias imediatas o uso adequado ou impróprio dos mesmos;

• Separar durante dos processos de conferência/triagem da roupa limpa todas as peças que necessitem de relavagem, reparo ou descontinuação de uso;

• Organizar as peças que serão enviadas para reparos e conferir a qualidade do conserto das roupas;

• Monitorar a qualidade e quantidade da montagem dos kits e da distribuição das roupas para atendimento diário das necessidades Institucionais.

Requisitos

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA: seis meses de experiência em atividades correlatas.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Conhecimento básico do Pacote Office;

• Experiência na área hospitalar.

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Depoimentos

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